130 Job openings found

How will you help    Develop high-quality software design and architecture  Identify, prioritize, and execute tasks in the software development life cycle  Develop tools and applications by producing clean, efficient code  Automate tasks through appropriate tools and scripting  Review and debug code  Perform validation and verification testing  Collaborate with internal teams and clients to fix and improve products  Document development phases and monitor systems  Ensure software is up-to-date with the latest technologies  Provide technical support to end users as needed.     What you need to have    Advanced understanding of JavaScript design patterns, best practices, and style guides  Production experience as Senior Developer with AngularJS and other JavaScript MVC frameworks such as VueJS or React JS  Test first and test often development approach using system monitoring tools and automated testing frameworks  Ability to leverage AzureDevOps or Git version control in a production environment  SME in styling, object-oriented design, and browser technology  Ability to see and communicate your ideas to clients and the team  Analytical mind with problem-solving aptitude  Experience using JavaScript building tools like Gulp or Grunt.    Must have skills    JavaScript  Typescripts  Angular JS  VueJS or React JS   HTML/CSS/ JQuery   Responsive Designs   API    Nice to have skills    Kendo UI  React Native  Azure   Knowledge or Experience with Mobile Technologies     

    How will you help    ?Architect, Design, Develop and Deploy technology solutions to Azure/Cloud    ?Work with product owners, product managers, and project managers to understand business and user requirements.    ?Recommend custom and off-the-shelf solutions to help customers meet their goals.    ?Provide technical support to end users as needed.     What you need to have    ?5+ years of experience working with .Net framework architecting, designing, developing, and testing enterprise N-tier web applications.    ?Solid experience working with relational databases.    ?Solid experience in Agile software development working with multiple teams.    ?Strong proficiency in producing quality, testable, reusable, and maintainable code using Object Oriented programming standards.    ?Proven experience in using software engineering practices & best practices for the full software development life cycle.    ?Self-motivated with the ability to work independently and with a team.    ?Strong skills in problem-solving and debugging.    ?Experience working with Product Owner, Product Managers, and Clients in Technology Consulting Marketplace    ?Understanding of technology trends and drive to keep learning as new technologies arise.     Must have skills    ?C#    ?.NET Framework    ?ASP .NET MVC 5    ?Entity Framework    ?HTML5, CSS, JavaScript, and jQuery    ?WCF, Web API, Restful & SOAP-based Web Services    ?SQL Server    ?T-SQL    ?Git / Bitbucket / Team Foundation Server    ?Visual Studio 2019 or higher    ?Object Oriented Design & Programming    ?Unit Testing    ?Azure     ?JavaScript frameworks Angular JS    ?Fluent English     Nice to have skills    ?Continue Integration and Continue Deployment experience.    ?Kendo UI    ?Knowledge or Experience with Mobile Technologies 

Basic Skills Required:    1. International-level English  2.NO health issues.  3. Face-to-face or field sales exp mandatory (not tele sales exp)  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert.  7. Computer skills  8. Problem-solving skills.    Key Role and Responsibilities:    1.90% role is WFH hardly one day a week is out.  2. Need Own good condition working Laptop, High-speed Internet.  3. Fix self-appointments from data provided to the APAC region.  4. Pitch sales/ channel partnerships  5. Use our in-house CRM software to update all info.  6. Do 6 min Zoom meetings daily in the comfort of your home and on the laptop.  7. Go to markets once a month to collect data on retailers. Walk around and engage with retailers to collect their contact details.      Experience: Most have B2B sales experience of min 1 to 2 years    Job Time: 4:00 PM to 1.00 AM Monday – Saturday (First and Third Saturday and Sunday Off)     

    Key Role and Responsibilities:    1. 90% role is WFH hardly one day a week is out.  2. Need Own good condition working Laptop, High-speed Internet  3. Fix self-appointments from data provided to the APAC region  4. Pitch sales/ channel partnerships  5. Use our inhouse CRM software to update all info    6. Do 6 min zoom meetings daily in the comfort of your home and on the laptop.  7. Go to markets once a month to collect data on retailers. Walk around and engage with retailers to collect their contact details.    Basic Skills Required:    1. International-level English  2.NO health issues  3. Face-to-face or field sales exp mandatory (not tele sales exp)  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert  7. Computer skills  8. Problem-solving skills     

Key Role and Responsibilities:    1. Maintain our social media channels like Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, etc, and post our products and services regularly.  2. Create and maintain our blogs and articles.  3. Create and publish marketing campaigns regularly.  4. Arrange webinar/workshop with leads/prospects/channel partners/customers and showcase our product and try to extract leads and pass them to the sales team.    Basic Skills Required:    1. International-level English  2. NO health issues.  3. Face-to-face or field account exp mandatory  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert.  7. Computer skills  8. Problem-solving skills.   

To plan, implement and review quality systems throughout the organization. To measure the performance of the product and process and drive continual improvement programs to raise the benchmarks. To  implement effective corrective actions for any type of failure throughout the organisation. To answer customers about product quality and performance of the product as well as organisation. To upkeep  departmental resources for the smooth functioning of the organisation. To train all the employees on product quality and safety practices.    JOB RESPONSIBILITIES   Planning ?Devise and establish a company's quality procedures, standards and specifications  ?Set standards for quality as well as health and safety  ?Define quality procedures in conjunction with operating staff  ?Plan Standard Operating practices required under the overriding Quality procedures.    Execution  ?Measure performance and identify any areas of weakness, recommending and implementing improvements  ?Use relevant quality tools and make sure managers and other staff understand how to improve the business  ?Make sure the company is working as effectively as possible to keep up with competitors  ?Train and manage a team of quality control engineers.  ?Host external Quality System audits  ?Support other functional areas of the business including procurement, Development and Production.    Monitoring  ?Look at ways to reduce waste and increase efficiency  ?Monitor performance by gathering relevant data and producing statistical reports  ?Review existing policies and make suggestions for changes and improvements and how to implement them    Analysis & Reporting  ?Report on Key Performance Indicators (KPIs) in order to adhere to the process and prevent the occurrence of any non-conformity relating to a product, process, or system Improvements  ?Coordinate the review of Quality procedures associated with plant continuous improvement initiatives     

We are looking for an ambitious Flutter Developer for our team in IT Department.  As we are growing very rapidly, this is going to be an excellent opportunity for growth of individual in terms of technicalities and management.         Key Responsibilities:  1. Develop and maintain high-quality mobile applications for both iOS and Android platforms using Flutter.  2. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.  3. Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.  4. Identify and fix bugs and performance bottlenecks.  5. Write clean, scalable, and maintainable code while adhering to best practices.  6. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.  7. Work with REST APIs and third-party libraries and APIs.    Skills & Qualifications:  1. Strong proficiency in Dart programming language and Flutter framework.  2. Experience with iOS and Android development, including familiarity with native development (Objective-C, Swift, Kotlin, Java).  3. Familiarity with RESTful APIs, third-party libraries, and APIs.  4. Ability to write efficient, well-documented, and clean code.  5. Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure.  6. Strong communication skills and ability to work in a team environment.     Education & Experience:  1. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent work experience).  2. At least 1+ years of experience in mobile development using Flutter.    Soft Skills:  1. Excellent problem-solving and analytical skills.  2. Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.

Responsibilities :   You will perform tasks on our CRM system for document verification, data entry, filing  and data storage.   Maintaining comprehensive and accurate records  Providing administrative assistance, such as writing and editing e-mails, preparing communications on the executive’s behalf  Performing data entry and customer communication duties  Organizing meetings, sending reminders, and organizing catering when necessary  Managing the executive’s calendar, making appointments, and prioritizing the most  sensitive matters.   Conserves executive’s time by reading, researching, and routing correspondence;  drafting documents; collecting and analysing information; initiating  telecommunications.  File and retrieve documents and reference materials.    Skills and Qualification:    Proactivity and ability to adopt direction  Attention to detail  Interpersonal skills  Time management   Verbal and written communication skills  Strong organizational skills and ability to multitask  Problem-solving and decision making  Ability to perform under deadlines.     Required Experience, Skills, and Qualifications : Required good communications skill in English.   Job Type: Full-time      Meal Allowance: One time meal is provided on the house.    Schedule:  Early morning shift   o Monday to Friday (7am – 5pm)  o Saturday (7am – 12pm)        Experience:    Microsoft Office: 1 year (Required)  Total work: 1 + year (Required)   

  Job Description ?  Evaluating business processes, anticipating requirements by analysing current business processes and interviewing business users. ?  Articulate functional specifications and getting approval of business users. ?  Working closely with business users, project manager and development team. ?  Ensuring that solutions develop meet business requirements. Participating in user acceptance testing. Skills Requirement ? Negotiation, Flexible, Unambiguous ...

TC- UPTO- 1.70 LPA to 2.00 LPA + Incentives    1.Check the Files as per company standards and ensure there no mistakes in data entry  before files achieves DOVR status.    2.Ensure all DOVR files achieve status ITPD or ITSC within 4 hours of the file achieving  DOVR status.    3.Prepare a note sheet with notes reflecting all queries and pending documents. This note  sheet is the support tool to call the customer and resolve pending issues    4.NECESSARILY call the customer. We expect all customers to be called so that we  acknowledge the receipt of his application and papers. Confirm pending documents,  agree to next action for every document and query. There are instances when a customer  is unable to take a call, in such cases send an email.    5.Prepare the interview sheet on line and as part of the interview sheet, update all pending  documents and queries. All pendency’s to be assigned for next action, date & time, the  person who will perform the next action.    6.Refresh dashboard to understand if all pending documents and queries are resolved even  while the status remains ITPD.    7.Ensure all actions due by all concerned are taken, follow up done with the customer and  SO, if required, new action date and time assigned. Wherever required due escalations  to be done for non-performance of action due    8.It is expected that the Officer Credit will complete the file and move it to RHDFC stage  in 3 working days of the file achieving DOVR status.    9.80% of the files submitted as RHDFC should not appear in File Requirements (FR).    10.The rest 20% should be resolved within 2 working days of the FR being raised.      11.All queries raised or pending documents identified by the team need to examined and in  case not found genuine, revert to them immediately so that the file does not reflect in  FR for the wrong reasons.    12.If the FR status is agreed upon, then speak to the customer and / or the SO, resolve the  query, update and revert to HDFC. In case the query resolution requires submission of a  document, try to secure the same on email preferably so as to save time. If the  documents are voluminous or cannot be mailed for any other reason, ensure assignment   to the customer and / or the SO such that the files move to Re-review stage within 2  days of the FR being raised.           Skill sets required for this job description:  ?Conversation Skills:  The OC should be able to converse in the local and English  language fluently. Must not reflect a local language bias whilst conversing in English  ?Analytical Skills: Ability to analyze the individual’s application in terms of ability to  pay, reasons for the person to pay a higher EMI than the norms, derive the cost of  property taking into account localized costs elements, decipher KYC documents and  ensure compliance, read the CIBIL report and interpret scores. Identify any hints of  fraud in documents or nervousness in speech leading to suspicion. Ability to read a bank  statement, identify abnormal trends and seek clarifications.  ?Ability to convince: Must possess probing skills to ask and seek so as to be convinced  herself. Carry convictions and ability to convince through written language and if  required through verbal skills another person in HDFC appraising the file.    Appraisal:  1.Loan Application Form:  i. KYC check on address and identity with the KYC documents submitted.  ii. Income details match with the income proof papers provided  iii. Bank details on the form match the statements provided  iv. Property cost on the form matches with property related documents provided  v. Own contribution details on the form match with proof provided  vi. BSA code mentioned on the form matches the one reflecting on the system  vii.Obligations mentioned on page 3 of the form reflect in the bank statements  viii. Property address as mentioned on the form and the property documents submitted  ix. Signature on the form matches with signatures on self-attested KYC documents    Eligibility: -    1-MBA in Finance stream is must.  2-He/She must have 01 years of Experience in Processing of Home Loan Self Employed  Cases/Files.  3-He/She must Excellent Communication Skills.  4-He/She must be able to Discuss with Customers and concern Managers as and when required.