9355 Job openings found

  About the Role: We are seeking an experienced and highly skilled SAP C4C Architect to lead the design, development, and implementation of robust and scalable SAP Cloud for  Customer (C4C) solutions. The ideal candidate will possess a deep understanding of CRM best practices, a strong technical background in SAP C4C, and the ability to translate  complex business requirements into effective technical architectures. This role will be critical in ensuring our SAP C4C landscape supports strategic business goals, drives efficiency, and  enhances customer engagement.  Key Responsibilities : ∙Lead the architectural design, development, and implementation of SAP C4C solutions, encompassing Sales Cloud, Service Cloud, and Marketing Cloud modules.  ∙Collaborate extensively with business stakeholders to gather, analyze, and translate complex business requirements into detailed system specifications and functional designs for SAP C4C.  ∙Design end-to-end SAP C4C solutions, including configuration, custom development (SDK), UI adaptations, and reporting, ensuring alignment with overall enterprise architecture and best practices.  ∙Define and oversee the integration strategy for SAP C4C with other critical systems, including SAP ECC/S/4HANA, SAP CPI (Cloud Platform Integration), SAP PI/PO,  and other third-party applications, ensuring seamless data flow and process automation.  ∙Provide expert technical guidance, mentorship, and leadership to development and functional teams, ensuring adherence to architectural standards, quality, and performance.  ∙Ensure the optimal performance, scalability, reliability, and maintainability of SAP C4C solutions. Conduct system analysis, identify bottlenecks, and propose improvements.  ∙Define and enforce architecture standards, best practices, and governance frameworks for SAP C4C implementation and ongoing operations.  ∙Create comprehensive solution documentation, including architectural blueprints, functional specifications, technical designs, test plans, and deployment strategies.    ∙Lead and facilitate workshops, fit-gap analysis, and design sessions with business users and technical teams.  ∙Stay abreast of the latest SAP C4C features, product roadmaps, industry trends, and emerging technologies (e.g., AI, predictive analytics within C4C) to drive innovation and continuous improvement.  ∙Provide architectural input for project planning, effort estimation, risk assessment, and technical feasibility studies. Support go-live and post-production activities.  Required Skills and Qualifications:  ∙Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.  ∙12+ years of overall SAP experience, with at least 10+ years specifically in SAP C4C.  ∙Proven hands-on experience with SAP C4C configuration, extensions (using Cloud Applications Studio/SDK), and integration methodologies (SAP CPI/HCI, PI/PO,  Web Services, OData, IDocs).  ∙Strong understanding of SAP C4C data model, workflows, business objects, and UI configuration.  ∙Demonstrated experience in designing and implementing end-to-end SAP C4C solutions for complex business scenarios.  ∙Familiarity with various project methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid).  ∙Excellent analytical, problem-solving, and debugging skills.  ∙Strong communication, presentation, and interpersonal skills with the ability to effectively interact with stakeholders at all levels, from technical teams to senior business leadership.  ∙Ability to work independently and as part of a distributed team.  Preferred Qualifications:  ∙SAP C4C Certification(s).  ∙Experience with other SAP CX (Customer Experience) solutions   ∙Knowledge of ABAP development for integration scenarios with SAP ECC/S/4HANA.  ∙Experience on Sales and Service Cloud V2 could be an added advantage

Hiring for the post of Quality Engineer  / Executive for Corrugated box Manufacturing Industry   Post: Quality Engineer  / Executive   Education:  Any Graduate   Experience: Min 2 Years   Salary: up to 2.40 LPA   JD:   To kay member of gain BAL TPM award work as TPM Coordinator. To Kay Member of gain IMS system & Dwm System for improving Plant system. Handle internal & External  Quality issue resolve it. take action on it. Make an IPO reduce internal rejection. Define all Quality Team Role & responsibility. Every Day rejection analysis and their corrective action with production dept      Troubleshooting problem with equipment, device or products. l Quality Documentation of ISO 9001 &14001 & 18001. Making IPO and its linking with all system  Working IN corrugated Packaging company check IQC LQC & OQC Process & Quality Parameter IQC:- Check Paper, Inks, Stitching Wire & Gum & maintain Supplier LRR  LQC:-Check FPA, Daily Rejection, Time Check, Rejection Analysis(Fill up Red Book) conducted Daily Meeting & Management of internal NCR OQC: -Sampling Plan as per military Standard 105 D & maintain customer Internal LRR  New Product Development and their Documentation Such as FPA. Doing Calibration of Assembly Process equipment. Working team member in six Sigma Project. Flow Chart, Fishbone diagram& CAPA Handle customer complaint and solve. Their Problem such NCR report & 8D report. Demonstrated strength in oral and written communications.  To maintain customer return records. Check incoming nonconformance & Supplier Action Plan. Monitoring  supplier LRR (LOT REJECTION RATE) and NCR Management   Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad  MH   If you are interested kindly send your updated CV / Resume on career@paradiseplacement.co.in   for more ...

Hiring for Heavy Machinery Manufacturing Group of Industry for the post of Production Manager (Machine Shop)  Experience: Min 10 Years in Heavy Machinery Manufacturing Industry (DMG MORI) Salary budget: up to 11 LPA Education: BE / BE tech  Profile Summary: Optimizing plant performance and meet production/ dispatch targets with quality commitments. Possess Greenfield project handling experience in Automotive, Aerospace & Heavy Engineering component ...

Role and Responsibilities  Execution and delivery of valuation engagements.  Planning and managing team deliveries and allocations.  Managing a team while being accountable for the progression and reporting of the engagement to the senior members of the team.  Responsible and accountable for quality control and accuracy of deliverables.  Communicates effectively with clients and the ability to communicate findings effectively.  Oversees multiple valuation and consulting engagements simultaneously.  Writes complex valuation reports and effectively summarizes analyses and conclusions.  Works collaboratively with the team and is a positive contributor to the firm’s culture.  Leads, trains, and mentors senior analysts, analysts, and other associates within the team.  Planning for internal and external training for the team’s personal and professional development.  Provide inputs on matters such as hiring new staff, production flow and other important operational needs.  Working knowledge of the below will have a preference:  Equity Incentive Awards (ASC 718 and IRC 409A)  Gift & Estate Tax Valuations  Business Combinations (ASC 805)  Embedded Derivatives (ASC 815)  Portfolio Valuations/ Fair Value Measurements (ASC 820)  Building financial and forecasting models from scratch will be preferred      

ob Title: Credit Risk Analyst Location: [Insert Location] Department: Risk Management / Credit Reports to: Credit Risk Manager / Head of Risk Job Summary: We are seeking a detail-oriented and analytical Credit Risk Analyst to assess the creditworthiness of individuals or businesses applying for loans or credit. The role involves evaluating financial data, performing risk ...

Responsibilities:  Responsible for:    1.Production output, product quality and on time dispatch    2.Managing day to day production in sync with Monthly Dispatch Plan    3.Generate requirement for procurement of raw material & consumables.    4.Organising the repair and routine maintenance of production equipment.    5.Coordinate with other departments like Quality, Purchase & Logistics.    6.Troubleshooting of production quality issues and take corrective actions.    7.Monitor & Regulate manpower requirements    8.Preparing and timely submitting of production reports     9.Shop Floor Safety    10.Team Handling      Requisite Skills:  1.Proven track record in Production department. It must include 5 years of “on  the floor” supervisory experience.  2.Production Scheduling & Machine Planning.  3.Ability to communicate & manage with TPI audit team.  4.Working knowledge of ERP & MS – Office   5.Working knowledge of AutoCAD       Desired Skills:  1.ISO Experience   2.Lean / Six Sigma Manufacturing   3.Problem Solving Skills  Preferred Industry  Tubes , Fasteners , Boiler Components   Work time  8:00 am – 8:00 pm  Weekly Off    Sunday  

Role and Responsibilities Planning, Organising, and Managing Events. Overall responsible for the smooth administration of events  1. Logistic Management  Arrangement of virtual platforms  Making sure that the participants are familiar with the platform/s  Ensuring smooth conduct of the sessions  Stay arrangements of participants and guests  Venue setup including IT setup  Logistics and Travel arrangements of participants, experts, and guests  Printing, Stationery & participant kits  2. Responsible for the budgetary calculations for events   3. Regular Coordination with Clients and Vendors regarding negotiations, service delivery, and payments  4. Coordination with Participants and attendees  Communication about the various details  Gathering feedbacks  Any other requirements  5. Collating and documenting the event with recording/pictures and other relevant material, reporting on the order of proceedings, etc.  6. Coordination for communication and outreach activities for the event   7. Ensuring the timeliness of activities Close coordination with stakeholders is imperative to efficiently carry out this role.     Attributes  Event management degree or MBA from deemed university  2-5 years of experience in managing events or such functions  Positive and proactive attitude with a strong work ethic  Exceptional verbal and written communication skills with fluency in English, Hindi, and Gujarati language.  Demonstrate a high degree of integrity, confidentiality, and teamwork.  Strong time management and coordination skills.  Ability to adapt to any process changes and comfortable working with people at all organizational levels.  The candidate must be excellent at MS- Office applications.   Must be ready to take on tasks as assigned for the betterment of processes and professional outcomes  Spending Authority  Authorized to spend as required in case of any Medical Emergency Outcomes On time and hassle-free meetings   Accurate and efficient record keeping of the events  Measures Excellent quality events administration   

Responsibilities:  Responsible for:  1.Knowledge of Operation, working & maintenance of Gear box, Furnace and    other supporting machineries.    2.Inspecting equipment and conducting routine maintenance     3.Identify spares requirements and log usage  4.Design planned preventative maintenance (PPM) schedules  5.Moving, installation, repositioning of machines and equipment  6.Reviewing history records of key machines for repeated breakdowns to    analysis and carrying out necessary corrective actions.    7.Making scheduled checks on machinery and oiling and cleaning machinery    and parts.    8.To be responsible for keeping the plant and utility equipment maintained    all the time to meet the capacity, speed, and reliability standards set by the    company.    9.Able to find Root - cause analysis for prevention of repeated problems.    10.Ensure all lost time, minor and trivial accidents are reported      Preferred Skills:  1.Hands on experience of General machine tools   2.Knowledge of materials, Heat management etc...  3.Basic knowledge of tool room & bearing etc…  4.Understanding of safety and equipment procedure   5.Ability to work with heavy equipment   6.Ability to understand system schematics  7.Ability to troubleshoot      Desired Skills:  1.Must be able to prioritise workload.  2.Good Communication   3.Training Skills     Education:  ITI/ Diploma in Mechanical  

About the Role : We are looking for a hands-on Full Stack Data Scientist who can independently manage the  entire machine learning lifecycle—from data wrangling to deployment—without relying on a  dedicated data engineering team. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, self- directed environment and is passionate about building real-world ML solutions that drive  business outcomes.      Key Responsibilities : ∙Own the full ML pipeline: data ingestion, cleaning, feature engineering, model  development, deployment, and monitoring.  ∙Build and fine-tune models using Python and frameworks like Scikit-learn, XGBoost,  TensorFlow, or PyTorch.  ∙Deploy models using Databricks, MLflow, and cloud-native tools (preferably Azure).  ∙Develop robust, scalable pipelines using PySpark or native Databricks workflows.  ∙Collaborate with BI analysts and business stakeholders to translate requirements into  production-ready solutions.  ∙Maintain and improve existing models and pipelines with minimal supervision.      Required Skills : ∙3+ years of experience in applied data science or ML engineering.  ∙Strong Python programming skills, including experience with data manipulation and ML libraries.  ∙Experience with Databricks and cloud-based ML deployment (Azure preferred).  ∙Ability to work independently across the full stack of ML development and deployment.    ∙Familiarity with version control (Git), CI/CD, and MLOps best practices.  ∙Excellent communication skills and ability to work with remote teams across time zones.      Nice to Have  ∙Experience with data pipeline development using PySpark or Delta Lake.  ∙Exposure to Docker, REST APIs, or real-time inference.  ∙Prior experience working in a manufacturing or industrial analytics environment.    Interview Process:  Shortlisted candidates will be required to complete:  ∙An online technical skills assessment focused on Python and applied machine learning.  ∙An in-person practical test at our Ahmedabad Tech Center to evaluate real-world  problem-solving and deployment capabilities.  Hours: 2:30 PM – 11:30 PM IST (working from Office) Reports to: Manager, Data Analytics California, USA 

Designation: Purchase Engineer  Education: Diploma Mechanical, BE Mechanical   Job Profile:   Setting up Weekly, Monthly, Quarterly procurement plan as per customer requirement. Finalising SOB of the supplier as per their past performance. Maintaining cost saved in all plant in RM. Implement a system to avoid over-stock or out of stock. Comparative charts with last Purchase record. Comparing rates of different supplier and negotiate with help of HOD. Discussion with Department head for order finalizations. Development of new supplier/traders with help of department head. Execution of Purchase Order and amendment as customer rate changes Carrying out all necessary activities involved in spare operations and warehouse management Follow up for air, courier, Sea& FOC order  Completing the order into the SAP system Communication with IB team for order follow up Follow up with the vendor for critical parts like Air order, VOR order. Carry out all necessary  procurement activity Follow up new critical to purchase parts & also follow up their PO related issue with purchase team. Circulating all daily PPC report draw through SAP & circulate daily to the management   .Schedule Vs. receipt .Kanban Receipt report .Daily Domestic, Panthnagar& Export Backlog Report etc. Follow up with Raw Material For BOP Items  Procurement of Raw material and follow up with BOP items for completion of line assembly   Experience – 2 To 3 Years   JOb location: Waluj MIDC    Salary up to up to 3.00   Bus & Canteen facility not available   If you are interested kindly send your updated CV with Current CTC or for more   details Call on  9765567509