5256 Job openings found

1 Opening(s)
10.0 Year(s) To 15.0 Year(s)
6.00 LPA TO 7.00 LPA
Post: Purchase Manager   Educational Qualifications: Bachelor of Engineering in the stream of Mechanical / Production. Or Diploma in Engineering in the stream of Mechanical Desired Experience: Min 10 years experience  in a Manufacturing company preferably in Fabrication/sheet metal / Auto Mobile / Auto Ancillary Salary:- up to 8.00 LPA Skills Set required/Job Profile:- •Responsible for procurement of Raw Material  15B25,20MNCR5.EN8D, EN9 (Black bar) -SAP compulsory •Handling Fabrication , Sheet ...
1 Opening(s)
10.0 Year(s) To 15.0 Year(s)
12.00 LPA TO 14.00 LPA
Post: Senior Purchase Manager   Educational Qualifications: Bachelor of Engineering in the stream of Mechanical / Production. Or Diploma in Engineering in the stream of Mechanical Desired Experience: Min 10 years experience in a Manufacturing company preferably in a Machine shop / Heavy Machinery/ Auto Mobile / Auto Ancillary Salary:- up to 14 LPA Skills Set required/Job Profile:- •Responsible for procurement of Raw Material  15B25,20MNCR5.EN8D, EN9 (Black bar) ...
1 Opening(s)
7.0 Year(s) To 12.0 Year(s)
5.00 LPA TO 7.00 LPA
Handling of continues carburizing Furnaces(Made By Dongwo surface Tech Ind). Handle all Heat Treatment Shop Floor Including Shot Blasting Machine, Shot Peening Machine, Thread Softening Machine, MPI Machine, Straightening Machine. Checking of samples (Case Depth, core hardness, Micro Structure) Checking of inward samples (surface hardness, microstructure, grain structure) Handle Endo Gas Generator Handling of wet Lab(Cutting, Mounting, Polishing.) Operating of Brinell Hardness Tester, Rockwell Hardness Tester, Vickers Hardness Tester, Microscope Millipore Checking, Spectro Test. Fill up all JH Sheets, DWM data OEE Sheets. Utility Consumption aw Material Inspection for crack, Hardness, Micro-structure, Grain size Measurement, Decarburization level and Inclusion level measurement and defects if any with traceable documents. Inspection of heat treated parts for surface hardness, Effective case depth, microstructure analysis, decarburization level (if any) and defects if any with traceable documents. Research & Development work like the selection of an appropriate heat treatment cycle without sacrificing customer requirements. Monitoring the heat treatment process continuously and taking the remedial action if any deviations are found. Heat treatment vendor development, Vendor process monitoring, and product inspection. Maintaining the Metallurgical equipment that is as follows Metallurgical Microscope ( Leica ) – DM 2800 Micro Vickers Hardness Tester  ( Future tech) – FM 300 Vickers hardness tester ( Future tech) – FV 800 Digital Rockwell Hardness Tester ( Future tech) – FR – 3e Analog Rockwell Hardness Tester. Abrasive cutting machine ( Chennai metco )  Molding machine ( Chennai Metco ) Double Disc Polishing Machine ( Chennai Metco ) Belt grinding machine ( Chennai Metco) Brinell Hardness Tester Muffle Furnace (Techno). Carrying out of furnace and process validation with proper traceable documents and calibrating the metallurgical instruments with appropriate service parties as per schedule.   Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad   Send CV on Career@paradiseplacement.co.in   for more details call on 9765567506 / 7249840333 
1 Opening(s)
6.0 Year(s) To 10.0 Year(s)
3.00 LPA TO 6.00 LPA
Post: Maintenance Shift In charge    Education: DEE / BE Electrical    Experience: Min 6 Years in Rolling Mill / Steel Industry   Job Profile: Working in a general shift, make daily job planning, manpower planning as per rolling section. Responsible for doing pm-1(preventive maintenance) jobs .shift schedule and daily checklist follow-up, Responsible for Electrical & Automation Maintenance of 600-meter long HAPL Line consist of Entry section, RCM Welder,6-HI Cold / Hot Rolling Mill, Furnace, Scale Breaker, Shot- Blaster, Pickling, Entry-Mill & Exit Loppers & exit Section. Responsible for handling all maintenance related activities of ABB PLC's,AC Drives,AC Motors and DCS 800xA System and LT and HT switch Gears used in the plant  Knowledge in logic solving in control panels & various interlocking schemes required for automation and analyzing all drawings related to automation & control systems. Instrumental in coordinating with various internal departments and contractor personnel for safe execution of shutdowns and ensuring implementation of routine/preventive/breakdown maintenance schedules of the system to increase machine uptime, equipment reliability thereby. Responsible for maintaining 5S activity & safety measures regularly To co-ordinate with the Electrical contractor for Execution, Erection, and Commissioning Basic Knowledge of Sheet CENTER GUIDE and STEERING UNIT, EDGE System provided by EMG. Knowledge of hardware Communication between Drives, PLC and HMI’s through Fiber Optic and Profibus. Knowledge of Gauge Measurement system provided by IMS used at 6 HI in Line Mill. Responsible for keeping a record of the daily power consumption, daily delay report, spare parts list of the plant. Basic Knowledge about  Control-Logix / Compact-Logix systems of Allen-Bradley PLC (Rockwell Automation). Identifying NetLinx networks for use in a Logix5000 System used for in-line Welder. Successfully  accomplished Erection, testing, Commissioning of ARP System(Acid Recovery Process To maintain records, logbook for the job carried out. Organize safety meetings & give on the Job training to my subordinates To ensure good housekeeping in the area and the shop floor. Take participate in IMS  internal audit  and prepare all supporting document To maintain a record of bypass of trip & interlock as per the procedures. Working on SAP (Plant Maintenance Module).   Job Location: Chitegaon MIDC, Aurangabad Maharashtra   For more details call on 7249840333 / 9765567506   Send CV on career@paradiseplacement.co.in
1 Opening(s)
3.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
3.00 LPA TO 4.00 LPA
Post: Senior Quality Engineer    Education: BE Electrical & Electronic   Experience: Min 3 Years   Responsibilities:   •Provide requisite Customer Support on Quality Issues, Visit Customers, interact and capture vital issues and collaborate with internal team for Action implementation. •Present the Action plan Implementation data to Customer through a presentation like Improvement Action Plan, Manufacturing Quality Verification etc. •Preparation of Customer as well as Internal PPM Trend & present the MIS report. •Submitting CAR in Customer required formats & online submission on Customer Portal. •To carry out the PPAP activity for newly developed products. •Review of PFMEA & Control Plan and highlight improvement points. •To make inspection standards, visual aids, SOPs, Quality Alerts. •Conduct Product Audit / Process Audit & Internal QMS Audit of various processes. •Train new and existing team members on an ongoing basis on relevant tools or topics. •Ensure adherence to targets set for all process metrics, KPI data. •Support organization in regulatory compliance and internal audits. •Support the team to maintain/control documents and procedures in the document management system. •Lead & Drive the different Kaizen projects and its sustenance  Customer  Quality •SPOC for Customer - Quality issues/complaints/queries, CAPA submission & Improvement aspects. •Setting up procedure & format for Customer Complaint Data Collection. •CRM- Automotive OEM Customers like Bajaj, Piaggio, Royal Enfield, John Deere etc.  In-process & Final Quality •Lead team of QC Engineers - Supervise the Final Testing & Inspection activities. •Well versed with a manufacturing process of Wiring Harness etc. •Setting up procedure & format for testing & Inspection activities. •Quality Audit including Product Audit, Process Audit & Monitor cost of quality & In-House Rejection. •Heading the Cost Saving /VALVE projects. Quality Management  System  •Assist to MR in an Internal Auditing program. •Qualified ISO/TS: 16949 internal auditors. •Auditing processes as per QMS requirement. A span of Management Control •Leading a diverse team of 20+ employees. •Allocation of work among the team and track for completion within an allocated time frame. •Team Building with motivational training to new Operators, Team Leaders, Supervisors, and Inspectors.   Job Location: Shendra MIDC, Aurangabad Bus canteen facility available   for more details call on 7249840222
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 3.0 Year(s)
1.00 LPA TO 3.00 LPA
Hiring for PPC Engineer in Aurangabad   Education: BE Electronic / BE Electrical   Gender: Female    Experience: Min 1 Years in Production / Production Planning   JOB PROFILE:  MANUFACTURING   PLANNING  •Prepare & monitor - monthly & daily assembly production as well as dispatch plan as per customer schedule/coverage •Prepare & monitor - monthly & daily Cable cutting & wire harness production/supply plan as per assembly requirement  •Co-ordinate production through various departments/sections & ensure that production targets are achieved with regards to both quantity and quality •Coordinate with procurement colleagues for availability of child parts material required for daily production plan & Investigate/solve problems resulting from material shortages, however caused. •Review & follow up critical child part material shortages require for daily production lines with logistics/store /quality department. •Perform manufacturing planning function in CFT of new projects & ensure system support for mapping the process in the system for in-house & outsource products •Prepare monthly production variance report and highlight to all concern  CUSTOMER LOGISTIC PLANNING  •Ensure 100% customer (OEM / OES / Aftermarket) schedule compliance for the month. •Responsible for achieving 100% OEM / OES customer service level for the month •Taking follow-up with packing department for OTD supplies to customer •Prepare customer logistic performance report ( AFP Vs Actual sale – variance details, customer wise delivery performance report, schedule compliance report etc) INVENTORY CONTROL  PLANNING •Taking care of complete Kanban (B & C class components) &A class component commissioning activity for assembly line to keep the control on WIP of bought-out and in-house manufactured components. •Ensure / take action decided to minimize direct material inventory (Raw material / WIP / imports / FG) •Calculate next 4 month import child parts material procurement planning & give trigger based on the same to purchase. •Establish procedures and supervises the annual physical inventory   Facility : Bus & Cateen Available   Job Location: Aurangabad MIDC    For More details call on 9765567509 
1 Opening(s)
2.0 Year(s) To 4.0 Year(s)
3.00 LPA TO 3.50 LPA
Content creator + Graphic Designer -JD   Job Description: Content Creator + Graphic Designer for Online Optical Business   Position: Content Creator + Graphic Designer Location: Brabourne Road, Kolkata Type: Full-time / Contract Start Date: 1st December, 2024   ________________________________________   Overview:   We are an online optical business committed to providing high-quality eyewear and exceptional customer service. Our platform allows customers ...
1 Opening(s)
4.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
7.00 LPA TO 10.00 LPA
Job Overview:  We are seeking a highly skilled Business Analyst with proven experience in team management to join  our dynamic team. In this role, you will be responsible for analysing business requirements,  developing solutions, and driving process improvements while managing and mentoring a team of analysts. The ideal candidate will possess a blend of analytical expertise, leadership capabilities, and  strong communication skills.    Key Responsibilities:  Business Analysis:  ∙Collaborate with business stakeholders to gather, document, and analyse business requirements.  ∙Translate business needs into detailed functional specifications and ensure alignment with business goals.  ∙Perform data analysis and identify trends, providing actionable insights to support decision-making.  ∙Evaluate existing business processes, systems, and workflows to identify inefficiencies and propose improvements.  ∙Develop and implement solutions that align with business strategy and objectives.  ∙Conduct feasibility studies and risk assessments to ensure the viability of proposed solutions.  Team Management:  ∙Lead, mentor, and guide a team of business analysts in the execution of daily tasks, project work, and professional development.  ∙Delegate tasks effectively to ensure team productivity and meet project deadlines.  ∙Provide ongoing coaching, performance feedback, and career development support to team members.  ∙Foster a collaborative team environment by encouraging open communication and knowledge sharing.  ∙Conduct regular team meetings to review progress, discuss challenges, and plan next steps.    Project Coordination:  ∙Act as a liaison between business stakeholders, IT teams, and other departments to ensure successful project execution.  ∙Assist in the creation and management of project timelines, ensuring on-time and within-budget delivery.  ∙Track and report on project progress, identifying potential risks and providing mitigation strategies.  ∙Develop user stories, use cases, and process flow diagrams as part of project documentation.  ∙Participate in UAT (User Acceptance Testing) and validate that the delivered solution meets the business requirements.  Stakeholder Engagement:  ∙Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to understand their business needs and challenges.  ∙Facilitate workshops, presentations, and meetings to gather requirements and communicate findings effectively.  ∙Provide regular updates to management on project progress, challenges, and key achievements.  ∙Act as the key point of contact for stakeholders during the analysis, design, and implementation phases of projects.    Skills & Qualifications:  Required:  ∙Bachelor’s degree in business, IT, or related field.  ∙4+ years of experience as a Business Analyst, with team management role.  ∙Strong experience in gathering and analysing business requirements, process mapping, and data analysis.  ∙Proven track record of leading teams to deliver projects on time and within scope.  ∙Solid understanding of project management, and requirements engineering.  ∙Proficiency in business analysis tools (e.g. JIRA, Microsoft DevOps, MS Excel, Visio, etc.)  ∙Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex information clearly.  ∙Ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure in a fast-paced environment.  ∙Strong problem-solving and critical-thinking skills.  Preferred:  ∙Experience with Agile methodologies and working in Agile teams.    ∙Familiarity with business intelligence tools (e.g. Power BI) and data analysis platforms.    Key Competencies:  ∙Leadership: Ability to lead and motivate teams, manage performance, and foster collaboration.  ∙Analytical Thinking: Strong capability to assess complex situations, break them down, and propose effective solutions.  ∙Communication: Excellent interpersonal skills to interact with various stakeholders at all levels.  ∙Time Management: Ability to prioritize tasks and manage deadlines efficiently.  ∙Adaptability: Willingness to adapt to changing business needs and technologies.  ∙Problem Solving: Creative and resourceful approach to identifying and solving business  challenges. 
1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 10.0 Year(s)
5.00 LPA TO 12.00 LPA
Duties & Responsibilities:  ?Leadership responsibility including personnel management, performance reviews and daily  Infrastructure operations oversight.  ?Leverages best practices approach towards projects, implementations, and issue resolutions;    ability to provide status updates and reports.    ?Responsible for all server operating systems, security, and management tools.  ?Perform server builds in both physical and virtual hosting environments.  ?Responsible for SAN, VMware, Linux and Linux like OS, as well as other hosting technology.  ?Create, maintain, and manage server operating systems. Will execute and manage routine  maintenance including OS upgrades, patching and risk mitigation in a timely manner.  ?Work with other IT teams, R&D and business users to support and manage server incidents          and performance issues.  ?Maintain documentation for all hosting environments.  ?Provide advanced technical support for escalated issues and work with vendors to resolve  more complex issues.  ?Respond to Incident Management to identify root causes and strategic solutions to recurring  problems.  ?Research and recommend new technologies, enhancements and configuration changes to  improve hosting performance and efficiency.  ?Develop relationships and periodically meet with R&D, Enterprise Software and Business users  to gain insight on requirements, needs and experience.  ?Ensure the highest levels of systems and infrastructure availability.  ?There may be a requirement to work outside normal office hours to undertake routine  maintenance or resolve problems.  ?Takes responsibility for the documentation and execution of large-scale projects, actively  participating in all phases of the project. Identifies, assesses and manages risks to the success  of the project.  ?Effectively estimates timescales and resource requirements for the successful delivery of the  project(s) to agreed terms of reference.  ?Can clearly articulate complex technical solutions in simple business terms.  ?Depth in understanding of multiple technologies and technical platforms  ?Strong analytical aptitude; quickly understands new technologies and how they work.  ?Security: Stay abreast of company policies and industry best practices.    Job Requirements:    The duties and responsibilities described above are the essential functions of the job. The  qualifications below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities required.  ?Bachelor’s degree in Computer Science preferred or relevant experience in an Enterprise  environment.  ?A minimum of 5-10 years of experience in server support roles in a Windows environment, with  at least 5 years' experience as a server engineer/architect.  ?In depth knowledge of SCCM, Microsoft Deployment Technology (MDT/OSD), Windows Desktop  Operating Systems (Win7/8/10).  ?Proficiency with scripting languages (PowerShell, JavaScript, etc.) or .NET programming  language.  ?Experience with Windows Active Directory and Group Policies.  ?Experience with endpoint encryption and anti-virus.          ?Experience with Virtualization: VMWare, Citrix XenDesktop and XenApp  ?Security: Familiarity with CIS, NIST, and Data Privacy laws.  ?Experience managing Apple Devices via Jamf Pro / Casper Suite a plus  ?Experience with Office365 platform (Skype For Business, Office 2016, SharePoint, OneDrive)  Exchange Powershell, a plus.  ?Working knowledge with TCP/IP, DNS, DHCP, and SMTP.  ?Monitoring Tools: LogicMonitor, Nexthink experience a plus.  ?Windows and ITIL Certifications are preferred.   
1 Opening(s)
15.0 Year(s) To 25.0 Year(s)
Not Disclosed by Recruiter
We have urgent opening in leading steel manufacturing company. The profile is for SMS Head The location is in Pune, Maharashtra.   JD: Responsible for intensification of currently on-going plant performance, improvement in  throughput time, application of new methods & systems to enhance efficiency and product quality  across the organization.      2.Economic value addition in steel making operation by optimizing charge-mix and alloy addition for  required chemistry.     3.Coordinate & manage plant operations for production, maintenance, & quality in cost effective    manner.      4.Provide leadership and training to accomplish the company goals and objectives.      5.Responsible for Safety, Health and Environmental activities including implementation of policies  and procedures to provide a safe work place         6.Develop application specific new alloys in close co-ordination with R&D    7.To study the technical feasibility and analyse the production cost benefits of implementing latest  processes, technologies equipment’s in Steel Melt Shop.    8.Continuous innovation to productivity reduce costs, achieve operational excellence and    implement measures like Six Sigma, Kaizen and TPM      9.Investigates and Monitors performance, analyses shortfall, and abnormalities within the process,  implements remedial actions and suggests technical change where necessary.     10.Interaction with the technology suppliers’ vendors engaged in SMS and ensure improvement in  productivity of the vendor.     11.Ensure accident free shop floor environment and plant cleanliness         12.To develop new grades, process as per requirements.    13.Ensuring all legal compliances, statutory requirements, Environment & Safety  regulations are    met      14.Interaction with customers & PPC department for development & improvement in process,  planning, delivering with adequate & desired results.    15.To continuously benchmark for best technology, processes and practices in the industry to ensure  that the Plant and processes are continuously improved.    If interested,  share your resume- sheetal.sharma@exemplargs.com

Drop Your CV

We will consider your Profile for future Jobs

Submit Profile