2660 Job openings found

About  the  Role  We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards performance testing and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to extend existing Karate Automation Fram work to include Performance Automation which will help us continue delivering world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy pushing the product to find the performance benchmark and vulnerabilities, we’d like to meet you.     Responsibilities  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include Performance test automation.  ●Set up the Performance suite to test if the product is meeting expected benchmarks at various end points and to point out exact points of performance vulnerabilities.  ●Set up the framework in a way that it could be target run for specific end points per release/project.  ●Should be able to extend the set framework to include resiliency testing.  ●In non-performance sprints, should be able to contribute to API Automation Testing by understanding and adding to existing API Test Automation Framework.  ●Be able to to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits, provide executive summary and execute setting up the API framework accordingly   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience   Technical Skills –   ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 1 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in API Test Automation.  ●A minimum of Hands-On 3-4 years experience in Performance Test Automation.  ●Experience in maintaining existing test suites at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/github.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications:  ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platforms or Products is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Overview:  As a Senior Graphic Designer, you’ll be responsible for contributing to, maintaining, and shaping the future of the visual  brand on our web properties. One of the most challenging and rewarding parts of this role is designing elegant and easily  digestible solutions to convey highly complex and abstract ideas. You’ll work collaboratively with other designers,  developers, and other members of the marketing team    Skills Required:  ?3+ years of design/visualisation experience at a design/digital/marketing/advertisement agency  ?Intermediate-level experience in Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects  ?Video/animation experience is a must  ?Self-starter who can execute on ideas, manage and prioritise multiple design tasks  ?You consider yourself a “wearer of many hats,” with the ability to take an idea from concept to sketches to high- fidelity designs, and finally seeing it through with web developers to make sure your designs are 100% pixel- perfect.    How does your day 1 look like?  ?You will be completing your HR formalities  ?Onboarding with the company know-how  ?You would be introduced to your new friends who you can choose to call your colleagues, acquaintance or best  buddies    How does your first month look like?  ?Understand company design guidelines and start giving your experience spin-off to our current set of designs  language    How do your first 3 months look like?  ?You would have recreated our design language by now  ?Brain-stormed & executed award-worthy campaigns  ?Reduced TAT's by 50% of producing designs      How do your first 6 months look like?  ?Your designs have started converting into website traffic/sign ups  ?You have become a master SAAS creative visualiser  ?Your established design language has started winning awards & recognition across the industry  ?Your designs are shared by thousands of people on the internet  

Responsibilities :   You will perform tasks on our CRM system for document verification, data entry, filing  and data storage.   Maintaining comprehensive and accurate records  Providing administrative assistance, such as writing and editing e-mails, preparing communications on the executive’s behalf  Performing data entry and customer communication duties  Organizing meetings, sending reminders, and organizing catering when necessary  Managing the executive’s calendar, making appointments, and prioritizing the most  sensitive matters.   Conserves executive’s time by reading, researching, and routing correspondence;  drafting documents; collecting and analysing information; initiating  telecommunications.  File and retrieve documents and reference materials.    Skills and Qualification:    Proactivity and ability to adopt direction  Attention to detail  Interpersonal skills  Time management   Verbal and written communication skills  Strong organizational skills and ability to multitask  Problem-solving and decision making  Ability to perform under deadlines.     Required Experience, Skills, and Qualifications : Required good communications skill in English.   Job Type: Full-time      Meal Allowance: One time meal is provided on the house.    Schedule:  Early morning shift   o Monday to Friday (7am – 5pm)  o Saturday (7am – 12pm)        Experience:    Microsoft Office: 1 year (Required)  Total work: 1 + year (Required)   

Role Overview: We are looking for a Mobile App Developer to design, develop and maintain high-quality mobile applications for FinTech and healthcare clients. The developer will work under the Engineering Manager and collaborate closely with  QA, DevOps and UI/UX to deliver secure, scalable and polished mobile experiences.  Key Responsibilities  Design and develop production-grade mobile applications for Android and/or iOS.  Build reusable, maintainable and testable mobile components and features.  Integrate REST APIs, authentication services, payment services and other backend capabilities.  Implement secure user journeys including login, onboarding, transactions and sensitive-data workflows.  Optimize application performance, responsiveness, stability and battery/network usage.  Work closely with UI/UX to translate designs into consistent, accessible mobile interfaces.  Write unit/integration tests and collaborate with QA to resolve defects.  Participate in code reviews, technical design discussions and Agile ceremonies.  Support app releases, production troubleshooting and post-release improvements.  Maintain technical documentation and follow engineering/security standards.  Required Skills & Experience  5–7 years of professional mobile application development experience.  Strong expertise in Android, iOS or a cross-platform framework such as Flutter/React Native.  Strong programming skills in Kotlin/Java, Swift or Dart/TypeScript as applicable.  Strong understanding of REST APIs, JSON, authentication and mobile-backend integration.  Experience with Git, unit testing, debugging and performance optimization.  Understanding of mobile security, secure storage, encryption and authentication practices.  Experience with Agile/Scrum development and production application support.  Good to Have  FinTech experience in digital lending, payments, banking or financial services.  Healthcare application experience.  Experience with biometric authentication, OTP, deep linking, push notifications and analytics.  Experience with app-store release management and CI/CD for mobile.  Domain Context  The team supports technology products for FinTech and healthcare clients. Relevant exposure may include digital lending, payments, financial workflows, enterprise healthcare applications, sensitive data and high-reliability  production environments.  Working Model  The role reports to the Engineering Manager and works as part of a lean, cross-functional mobile engineering team.  Collaboration across engineering, QA, DevOps, UI/UX and product stakeholders is expected.      What Success Looks Like  Consistent delivery of secure, stable, maintainable and production-ready capabilities, with strong engineering  discipline, effective collaboration and measurable improvement in quality, release reliability and customer experience. 

Key Responsibilities  •Build product awareness for LNG Filters' portfolio in the Indian market, using lngfilters.com as the reference  point for prospects.  •Identify and source leads independently — mining LinkedIn and the existing customer database for relevant  contacts at OEMs, consultants, EPCs, and chemical industry accounts.  •Maintain and update the company's lead/contact tracker (Excel) with accurate, current records on a weekly basis.  •Conduct regular field visits to build and sustain relationships with identified contacts.  •Gather market intelligence: upcoming projects, capacity expansions, competitor activity, and pricing/technology trends.  •Qualify and hand off leads to the Sales Manager/promoters, with documented account notes in the shared  tracker.  •Represent the company at trade shows/exhibitions as assigned.  •Support technical discussions with customers to position the company credibly — without closing  commercially.      Skills & Qualifications  •Mechanical engineering degree (degree/diploma), B.Sc Chemistry, B.Sc. Physics   •1–4 years of experience, preferably in filtration, capital equipment, or industrial equipment.  •Fluent in Hindi, English, and Gujarati (verbal).  •Strong relationship-building and interpersonal skills; polite and professional demeanour.  •Working knowledge of LinkedIn (Sales Navigator preferred) for prospecting.  •Proficient in Excel (data entry, filtering/sorting, disciplined record-keeping).  •Strong presentation skills.  •Willingness to engage in technical discussions.  •Valid driving license.  KPIs / Success Metrics  •Number of new leads sourced per month.  •Tracker updated weekly with no missing or stale entries.  •Number of qualified leads handed off to sales per month/quarter.  •Frequency of field visits per month.  Quality and actionability of market intelligence reports.  •Conversion rate of sourced leads → closed deals (shared accountability with Sales)         Call now +91-9510146364 Email sangeeta@postaresume.co.in         Interview Address -106, 1st Floor, Satva Icon, Vastral Cross Road, Ahmedabad,  382418   

About the Role : We are looking for a hands-on Full Stack Data Scientist who can independently manage the  entire machine learning lifecycle—from data wrangling to deployment—without relying on a  dedicated data engineering team. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, self- directed environment and is passionate about building real-world ML solutions that drive  business outcomes.      Key Responsibilities : ∙Own the full ML pipeline: data ingestion, cleaning, feature engineering, model  development, deployment, and monitoring.  ∙Build and fine-tune models using Python and frameworks like Scikit-learn, XGBoost,  TensorFlow, or PyTorch.  ∙Deploy models using Databricks, MLflow, and cloud-native tools (preferably Azure).  ∙Develop robust, scalable pipelines using PySpark or native Databricks workflows.  ∙Collaborate with BI analysts and business stakeholders to translate requirements into  production-ready solutions.  ∙Maintain and improve existing models and pipelines with minimal supervision.      Required Skills : ∙3+ years of experience in applied data science or ML engineering.  ∙Strong Python programming skills, including experience with data manipulation and ML libraries.  ∙Experience with Databricks and cloud-based ML deployment (Azure preferred).  ∙Ability to work independently across the full stack of ML development and deployment.    ∙Familiarity with version control (Git), CI/CD, and MLOps best practices.  ∙Excellent communication skills and ability to work with remote teams across time zones.      Nice to Have  ∙Experience with data pipeline development using PySpark or Delta Lake.  ∙Exposure to Docker, REST APIs, or real-time inference.  ∙Prior experience working in a manufacturing or industrial analytics environment.    Interview Process:  Shortlisted candidates will be required to complete:  ∙An online technical skills assessment focused on Python and applied machine learning.  ∙An in-person practical test at our Ahmedabad Tech Center to evaluate real-world  problem-solving and deployment capabilities.  Hours: 2:30 PM – 11:30 PM IST (working from Office) Reports to: Manager, Data Analytics California, USA 

  Job Title:  Engineering Manager  Location & Reporting:  Location: India Plant Reports to: Global Director (Engineering) & JSIPL Operations Head Job Type: Full-Time, Permanent  Job Summary:  Lead and supervise a team of engineers across multiple product lines. Ensure technical excellence, team development, and alignment with global engineering strategies and standards.  Key Responsibilities:  - Implement global/local engineering strategies and best practices. - Act as liaison between global engineering and local teams. - Provide technical input for bids and new business initiatives. - Develop and manage KPIs, SOPs, and workflows. - Lead new product and process introductions. - Supervise, train, and develop engineering team. - Ensure cross-functional coordination and compliance with customer requirements. - Participate in global forums and ensure local adoption of global standards. - Drive continuous improvement in design, engineering, and NPD. - Resolve technical issues, deviations, and NCRs.  Requirements:  - Strong decision-making, analytical, and organizational skills. - Excellent communication and intercultural collaboration. - Experience in global, multi-site engineering environments. - Ability to enforce international standards and procedures.  Additional Requirements:  - Maintain physical and psychological fitness for work. - Occasional travel and flexible working hours required. - Willingness to support colleagues across regions and time zones.  Qualifications:  Essential: - Engineering degree with 12 years + in heavy engineering/fabrication.   - Proficiency in Autodesk Inventor, Vault, and SAP. - Experience in NPD, reengineering, and value-added engineering. - Strong English communication skills. Preferred: - Experience in international projects and global initiatives. - Knowledge of international standards. 

About  the  Role : We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules, identify automatable test scenarios in them and be able to automate them within the sprint enabling us to provide Fast, Full Test Coverage & a world-class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy providing automation end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, finding gaps in existing UI automation framework, enhancing it to fill the gaps, picking up new modules for automation &  participating in executing automation suites for every sprint.     Responsibilities : ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.   ●Identify End-To-End (Regression) automation scenarios for new modules/features and write test plans to enable automating the feature within the existing framework.  ●Maintain the existing suites ensuring scalability in midst of rapid changes on product code base in a way that the suites are providing valuable feedback for every sprint/release.  ●Enhance existing UI Automation Framework with best industry standards and come up with innovative ideas wherever straight forward UI Automation seems impossible.  ●Help in extending & setting up framework to include API Automation for functional testing.  ●On non-automation sprints: Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well structured test plans and test cases,  follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience   Technical Skills –   ●A minimum of Hands-On 3 years’ experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 5 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 3 years’ experience in API Test Automation.  ●Experience in maintaining existing test suites in quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/github.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.     Qualifications :   ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platform or Product is must   ●Domain experience from Finance, Capital Markets, Private Equity (This is must-match) 

JOB CONTENT:    Account Management  ?Manage all customer communication in a proactive way to ensure the customer is supported and  informed on all aspects of services provided and within agreed service levels  ?Actively involved in the management and development of customer portfolio performance  ?Key customer interface, responsible for revenue generation and risk management  ?Improving customer service and experience, working closely with other departments within Atradius  in order to provide best possible service to enhance customer satisfaction  ?Responsible for managing and co-ordination of customer enquiries to ensure appropriate level of  support  ?Supports Account Managers and Business Development Managers in maintaining and developing  customer relations    Online Digital Marketing  ?Preparing content to drive forward local email campaigns.  ?Provide input to optimize local SEO campaigns    Prospecting / New Business  ?Responsible for ensuring business retention and developing the existing customer portfolio with the  aim of maximizing customer profitability  ?Identifying and follow up new business leads, and clearly identifying new prospect sources  ?Prioritizing  inbound new business leads  ?Handling customer enquiries via online tools, calls, and email  ?Work closely with other teams to identify cross boarder and upskill opportunities    REQUIREMENTS FOR THE JOB:  ?High customer orientation / customer focus  ?Good communicator who easily engages and interacts with  new and existing customers using a broad  range of channels (Social Media, Telephone, Email) and who has the ability to quickly build rapport  ?High attention to detail and is able to work quickly and accurately and adapt to new insights  ?Excellent time management and organization skills  ?Flexible, enthusiastic and highly motivated.  ?self-motivated individual, able to work from own initiative       

Role Overview      The Sr. Executive - Credit Analyst person will be responsible for financial spreads, creditrating, credit memo preparation and risk management, to support the business in achieving its growth and credit quality ambitions.   You will work closely with the credit analysts to support them in the preparation of credit reports for clients.   You will produce high-quality output within the agreed turnaround times and to the satisfaction of the internal customers.       Day to Day Responsibilities    ∙Spread client and business partner financial statements into the Moody’s CreditLens software  ∙Prepare consolidated reports and projections as appropriate  ∙Generate a credit rating for the client files using the appropriate rating model  ∙Participate in commercial team and client discussions to discuss credit feedback  ∙Prepare parts of the credit reports and support the credit analyst in presenting the  applications to Credit decisioning authorities.  ∙Update credit registers and the systems to close the activity  ∙Prepare periodic reports for review with the credit manager  ∙Post-approval reviews of the customer folders to ensure sound record management.  ∙Ensure legal document registers for the existing and new customers are up to date.  ∙Work with the Credit & Commercial teams on deal origination and structuring, where  applicable.  ∙Support cross-functional initiatives and act as a backup when required.     Key Accountabilities   ∙Quality and accuracy of credit analysis and decisions.   ∙Risk assessment effectiveness and portfolio monitoring.   ∙SLA adherence and turnaround times.   ∙Stakeholder satisfaction and collaboration.   ∙Compliance with policies, mandates, and regulations.   Essentials     ∙Strong analytical and problem-solving skills.   ∙Excellent communication and stakeholder management.   ∙Knowledge of credit risk, financial analysis, and underwriting processes.   ∙High attention to detail and organizational ability.   ∙Strong understanding of regulatory and compliance frameworks.   ∙Ability to work in a dynamic, fast-paced environment.     Preferred Experience   ∙7-9 years of relevant experience in credit risk or financial analysis. ∙Experience in financial services, asset financing, or related industries.  ∙Prior team management experience preferred.  ∙CA Inter qualified or Professional qualifications such as MBA (Finance), CFA or equivalent are an advantage.   Educational Qualification   Degree in Finance, Commerce, Accounting or related field. Professional certifications are a plus.   Working Conditions   Fast-paced, target-driven environment with collaboration across global teams and time zones.