137 Job openings found

Safety To monitor and implement safety norms to minimize accidents. Standardization of systems Monitoring, implementation and to maintain quality assurance systems in existing and new process/product/activity in Chemical Lab (QMS/EHS/EnMS) Instrument management, calibration & AMC. Closing NCR raised in internal & external audits. Process Product Quality Assurance, Compliance & Audits To conduct sampling inspection & testing as ...

Examining bank statements and reconciling them with general ledger entries Examining expenses submitted by employees Keeping an eye on incoming payments from accounts receivable and outgoing payments from accounts payable Creating company financial reports with the above information included Analysing data collected in order to determine the state of the company’s financial health Analysing data ...

Responsibilities Keeping track of all payments and expenditures, including payroll, purchase orders, invoices, statements, etc. Reconciling processed work by verifying entries and comparing system reports to balances Maintaining historical records Paying employees by verifying expense reports and preparing pay checks Paying vendors by scheduling pay checks and ensuring payment is received for outstanding credit Responding to ...

Overview :  We're seeking an exceptional Power BI Solutions Architect to lead client engagements and design enterprise-scale BI solutions. You'll translate business requirements into technical  architectures while guiding a team of Power BI developers. This role requires deep Microsoft data platform expertise combined with outstanding client communication skills, with particular  emphasis on embedded analytics and role-based access control (RBAC).  Requirement Location - Bangalore, chennai, Hyderabad, Pune, Vadodara   Key Responsibilities : ∙Lead client discovery sessions and translate business needs into technical solutions  ∙Design scalable, secure, and high-performance Power BI architectures  ∙Mentor and direct a team of Power BI developers  ∙Implement complex features including Power BI Embedded, row-level security, and enterprise deployments  ∙Architect data models and optimize DAX for maximum performance  ∙Design integrations between Power BI and diverse enterprise data sources  ∙Create migration strategies from legacy BI to modern cloud architectures  Required Skills & Experience : Leadership & Consulting  ∙Proven experience leading client-facing technical engagements  ∙Ability to communicate complex concepts to diverse stakeholders  ∙Experience managing technical teams on complex BI implementations  Power BI Expertise (4+ years)  ∙Power BI Embedded: Advanced experience with multi-tenant implementations, app ownership, and JavaScript API integration  ∙Security Architecture: Implementing row-level security (RLS), object-level security, and Azure AD integration  ∙Advanced DAX: Complex calculation development and performance optimization  ∙Power BI Premium: Capacity management, large dataset handling, and deployment pipelines      ∙Fabric Integration: Experience with Microsoft Fabric components including Data Factory, Dataflows, and Synapse integration  ∙Composite Models: Implementation of mixed storage mode solutions for optimal performance  ∙Paginated Reports: Design and deployment within Power BI service  Data Platform Skills  ∙SQL Server: Performance tuning, high availability configurations, and clustering  ∙Cloud Services: Azure Synapse, Azure SQL DB, and Azure Data Factory implementation  ∙Data Modeling: Dimensional modeling for analytics workloads  Technical Proficiencies  Required  1.Power BI Embedded application design and implementation  2.Complex DAX formula development with performance optimization  3.Row-level security (RLS) across organizational hierarchies  4.Reporting database setup and optimization for analytics workloads  Highly Desirable  1.Microsoft Fabric experience  2.DirectQuery and Composite Model optimization  3.Power BI REST API integration  4.AI visual and metrics implementation  What Sets You Apart  ∙Experience implementing Copilot for Power BI with advanced natural language query capabilities  ∙Experience with Power BI Premium capacity planning, autoscaling, and resource optimization for enterprise workloads      About the Company :   The client is  a U.S.-based, AI-first software engineering firm founded . Headquartered in Basking Ridge, New Jersey, the company operates over 40 offices across North America, Europe, and Asia, employing approximately 11,000 professionals.    

Key Role and Responsibilities:    1. Need Own good condition working Laptop, High-speed Internet.  2. Sourcing new prospects, negotiating with them, and arranging a meeting with the sales manager  3. Need to collect the data and upload it into CRM.  4. Go to markets 4-5 days a week to collect data of retailers. Walk around and engage with retailers to collect their contact details.  5. Target - weekly - 800 to 1000  6. 2-Wheeler vehicle compulsory  7. Visit Different cities/states based on requirements (The company will bear all the expenses)   Basic Skills Required:    1. International-level English  2. NO health issues.  3. Face-to-face or field sales exp mandatory (not tele sales exp)  4. Laptop must before join  5. Self-reliant  6. Social outgoing person NOT introvert.  7. Computer skills  8. Problem-solving skills.       Experience: Most have B2B sales experience of min 1 to 2 years 

We are looking for an experienced PHP Developer. Who loves to work with an amazing team and is passionate about developing quality products. He will work closely with an expert team of developers and  should possess excellent technical skills with the ability to learn new technologies on a go.     Responsibilities: · Creating, managing, and optimizing servers through Laravel Forge.· Developing standalone API-based web services for various campaign efforts and applications.· Working with frontend developers on the backend needs of their projects.· Communicate directly with clients and project managers when gathering requirements, presenting work,etc. and be able to take complex technical ...

Role Overview: We are looking for a Mobile App Developer to design, develop and maintain high-quality mobile applications for FinTech and healthcare clients. The developer will work under the Engineering Manager and collaborate closely with  QA, DevOps and UI/UX to deliver secure, scalable and polished mobile experiences.  Key Responsibilities  Design and develop production-grade mobile applications for Android and/or iOS.  Build reusable, maintainable and testable mobile components and features.  Integrate REST APIs, authentication services, payment services and other backend capabilities.  Implement secure user journeys including login, onboarding, transactions and sensitive-data workflows.  Optimize application performance, responsiveness, stability and battery/network usage.  Work closely with UI/UX to translate designs into consistent, accessible mobile interfaces.  Write unit/integration tests and collaborate with QA to resolve defects.  Participate in code reviews, technical design discussions and Agile ceremonies.  Support app releases, production troubleshooting and post-release improvements.  Maintain technical documentation and follow engineering/security standards.  Required Skills & Experience  5–7 years of professional mobile application development experience.  Strong expertise in Android, iOS or a cross-platform framework such as Flutter/React Native.  Strong programming skills in Kotlin/Java, Swift or Dart/TypeScript as applicable.  Strong understanding of REST APIs, JSON, authentication and mobile-backend integration.  Experience with Git, unit testing, debugging and performance optimization.  Understanding of mobile security, secure storage, encryption and authentication practices.  Experience with Agile/Scrum development and production application support.  Good to Have  FinTech experience in digital lending, payments, banking or financial services.  Healthcare application experience.  Experience with biometric authentication, OTP, deep linking, push notifications and analytics.  Experience with app-store release management and CI/CD for mobile.  Domain Context  The team supports technology products for FinTech and healthcare clients. Relevant exposure may include digital lending, payments, financial workflows, enterprise healthcare applications, sensitive data and high-reliability  production environments.  Working Model  The role reports to the Engineering Manager and works as part of a lean, cross-functional mobile engineering team.  Collaboration across engineering, QA, DevOps, UI/UX and product stakeholders is expected.      What Success Looks Like  Consistent delivery of secure, stable, maintainable and production-ready capabilities, with strong engineering  discipline, effective collaboration and measurable improvement in quality, release reliability and customer experience. 

Job Title: Manager – Pressure Vessel & Heat Exchanger (Column Department)Department: Design / Engineering / ProductionReports To: General Manager / Head – EngineeringJob SummaryThe Manager is responsible for planning, designing, manufacturing, and delivering Pressure Vessels, Shell & Tube Heat Exchangers, and Process Columns as per ASME, TEMA, API, and customer ...

Job Summary  We are looking for an experienced Team Lead to manage Inbound and Outbound Email & Chat  operations for the process. The candidate will be responsible for driving sales  performance, managing team productivity, ensuring service excellence, and achieving business  targets.  Key Responsibilities  Team Management  ∙Lead, coach, and motivate a team of Email & Chat Executives.  ∙Monitor attendance, productivity, and adherence to process guidelines.  ∙Conduct regular performance reviews, feedback sessions, and team huddles.  ∙Handle customer and process escalations effectively.  Sales & Target Achievement  ∙Drive team sales performance and ensure achievement of monthly targets.  ∙Monitor conversion rates and implement strategies to improve results.  ∙Promote upselling and cross-selling opportunities through customer interactions.  ∙Track and report daily, weekly, and monthly sales performance.  Operations & Quality  ∙Ensure timely resolution of customer queries within defined SLAs.  ∙Maintain high standards of customer experience and communication quality.  ∙Monitor KPIs including Productivity, Quality, CSAT, and Revenue.  ∙Coordinate with Quality, Training, and Operations teams for continuous improvement.    Reporting & Process Improvement    ∙Prepare and share performance reports with management.  ∙Analyze team performance data and implement corrective action plans.  ∙Identify process gaps and recommend improvements to enhance efficiency and results.  Required Skills  ∙Minimum 2+ years of experience as a Team Leader in BPO, Customer Support, Sales,  Email, or Chat processes.  ∙Strong team handling and people management skills.  ∙Proven ability to drive sales and achieve targets.  ∙Excellent communication, coaching, and problem-solving abilities.  ∙Good knowledge of MS Excel, CRM tools, and performance reporting.  ∙Ability to work in a fast-paced, target-driven environment.  Preferred Profile  ∙Experience in Financial Services, FinTech, Credit Card, Loan, or Credit-related processes  is preferred.  ∙Strong leadership mindset with a focus on customer satisfaction and business growth.   

We are looking for a dynamic and results-driven Marketing and Lead Generation Executive to support our business development efforts.  The ideal candidate will be responsible for  identifying, engaging, and  qualifying leads from target international markets and executing lead generation  campaigns to support pipeline growth.      Key Responsibilities:  Conduct market research to identify potential clients (accounting firms, SMEs, CPAs,IT , Startups ,Real Estate developers  etc.) in Australia and New Zealand   Generate and qualify leads via LinkedIn, email marketing, and  cold outreach.  Build and maintain a database of prospective clients using CRM tools.  Collaborate with the sales & BD  team to create tailored outreach strategies.  Execute outbound campaigns and follow up on marketing inquiries.  Schedule discovery calls and demos for the business development team.  Monitor and report performance metrics (open rates, response rates, conversions, etc.).  Create and optimize email sequences, LinkedIn InMail scripts, and marketing collateral.  Stay updated on competitors and industry trends in the outsourcing and accounting  space.    Qualifications & Skills:  Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field.  1–3 years of experience in lead generation, business development, or marketing roles, preferably in the B2B or outsourcing industry.  Proven experience in targeting international markets—especially in the  Australia, and New Zealand.  Hands-on experience with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, or similar CRM tools.  Excellent written and verbal communication skills.  Ability to work independently   Familiarity with accounting/finance services is a plus but not mandatory.    Preferred Qualities:    Self-starter with a proactive and target-driven approach.  Strong research and analytical abilities.  Tech-savvy   Comfortable working across time zones (if required for client follow-ups).  Compensation and Benefits: Career growth opportunities in a fast-growing company. Performance-based incentives and bonuses. Shift Timings: 4:00 AM to 1:00 PM (Australian Shift)