2087 Job openings found

Duties & Responsibilities:  ?Leadership responsibility including personnel management, performance reviews and daily  Infrastructure operations oversight.  ?Leverages best practices approach towards projects, implementations, and issue resolutions;    ability to provide status updates and reports.    ?Responsible for all server operating systems, security, and management tools.  ?Perform server builds in both physical and virtual hosting environments.  ?Responsible for SAN, VMware, Linux and Linux like OS, as well as other hosting technology.  ?Create, maintain, and manage server operating systems. Will execute and manage routine  maintenance including OS upgrades, patching and risk mitigation in a timely manner.  ?Work with other IT teams, R&D and business users to support and manage server incidents          and performance issues.  ?Maintain documentation for all hosting environments.  ?Provide advanced technical support for escalated issues and work with vendors to resolve  more complex issues.  ?Respond to Incident Management to identify root causes and strategic solutions to recurring  problems.  ?Research and recommend new technologies, enhancements and configuration changes to  improve hosting performance and efficiency.  ?Develop relationships and periodically meet with R&D, Enterprise Software and Business users  to gain insight on requirements, needs and experience.  ?Ensure the highest levels of systems and infrastructure availability.  ?There may be a requirement to work outside normal office hours to undertake routine  maintenance or resolve problems.  ?Takes responsibility for the documentation and execution of large-scale projects, actively  participating in all phases of the project. Identifies, assesses and manages risks to the success  of the project.  ?Effectively estimates timescales and resource requirements for the successful delivery of the  project(s) to agreed terms of reference.  ?Can clearly articulate complex technical solutions in simple business terms.  ?Depth in understanding of multiple technologies and technical platforms  ?Strong analytical aptitude; quickly understands new technologies and how they work.  ?Security: Stay abreast of company policies and industry best practices.    Job Requirements:    The duties and responsibilities described above are the essential functions of the job. The  qualifications below are representative of the knowledge, skills, and/or abilities required.  ?Bachelor’s degree in Computer Science preferred or relevant experience in an Enterprise  environment.  ?A minimum of 5-10 years of experience in server support roles in a Windows environment, with  at least 5 years' experience as a server engineer/architect.  ?In depth knowledge of SCCM, Microsoft Deployment Technology (MDT/OSD), Windows Desktop  Operating Systems (Win7/8/10).  ?Proficiency with scripting languages (PowerShell, JavaScript, etc.) or .NET programming  language.  ?Experience with Windows Active Directory and Group Policies.  ?Experience with endpoint encryption and anti-virus.          ?Experience with Virtualization: VMWare, Citrix XenDesktop and XenApp  ?Security: Familiarity with CIS, NIST, and Data Privacy laws.  ?Experience managing Apple Devices via Jamf Pro / Casper Suite a plus  ?Experience with Office365 platform (Skype For Business, Office 2016, SharePoint, OneDrive)  Exchange Powershell, a plus.  ?Working knowledge with TCP/IP, DNS, DHCP, and SMTP.  ?Monitoring Tools: LogicMonitor, Nexthink experience a plus.  ?Windows and ITIL Certifications are preferred.   

     Basic Requirements:   ?Excellent customer service experience is vital  ?Excellent communication/ phone skills is a must   ?Strong analytical and troubleshooting skills  ?Coachable and willing to adapt to change  ?Ability to work in a fast paced environment  ?Ability to work in different time zone/shifts to support a global team     Job Requirements   ?Bachelor’s Degree or Associate’s Degree in Information Technology or related field preferred    Technical Requirements:  ?Effective IT Troubleshooting Skills   ?Ability to Support a user group of 1000+  ?2+ years’ experience with enterprise-level support  ?CompTIA A+ Certification or comparable preferred   ?Call Center/Help Desk experience preferred   ?JIRA system experience a plus     Knowledge, Skills and Abilities:   ?Comprehensive knowledge of current PC operating systems, printing, networking, and application  environments (mac, windows)  ?Effective and efficient organization and time management skills    ?Strong verbal and written communication skills   ?Effective analytical and problem solving skills   ?Excellent telephone skills and customer service orientation   ?Flexibility in dealing with a combination of simultaneous projects and tasks   ?Ability to work well under pressure and meet extremely tight deadlines       Product/Application/Support:  ?Active Directory  ?Adhering to SLA  ?Correct escalation paths  ?Disk cleanup  ?Elifecycle Process (onboarding/transfer/Deactivation)  ?Encryption          ?Escalating to Engineering/Jira  ?Timely follow up with Customers  ?JSS  ?Managing Call queue/Ticket queue  ?Managing Mifi/Corp Cell phone  ?Nexthink  ?Office 365 TS  ?Okta/SSO  ?Printer support  ?SCCM  ?Software/Hardware troubleshooting (win/mac)  ?TPN  ?Training users how to do technical tasks over the phone  ?Understanding process (Problem, Escalation, VP support)  ?Virtual Machine TS  ?VPN support     

Job Overview:  We are seeking a highly skilled Business Analyst with proven experience in team management to join  our dynamic team. In this role, you will be responsible for analysing business requirements,  developing solutions, and driving process improvements while managing and mentoring a team of analysts. The ideal candidate will possess a blend of analytical expertise, leadership capabilities, and  strong communication skills.    Key Responsibilities:  Business Analysis:  ∙Collaborate with business stakeholders to gather, document, and analyse business requirements.  ∙Translate business needs into detailed functional specifications and ensure alignment with business goals.  ∙Perform data analysis and identify trends, providing actionable insights to support decision-making.  ∙Evaluate existing business processes, systems, and workflows to identify inefficiencies and propose improvements.  ∙Develop and implement solutions that align with business strategy and objectives.  ∙Conduct feasibility studies and risk assessments to ensure the viability of proposed solutions.  Team Management:  ∙Lead, mentor, and guide a team of business analysts in the execution of daily tasks, project work, and professional development.  ∙Delegate tasks effectively to ensure team productivity and meet project deadlines.  ∙Provide ongoing coaching, performance feedback, and career development support to team members.  ∙Foster a collaborative team environment by encouraging open communication and knowledge sharing.  ∙Conduct regular team meetings to review progress, discuss challenges, and plan next steps.    Project Coordination:  ∙Act as a liaison between business stakeholders, IT teams, and other departments to ensure successful project execution.  ∙Assist in the creation and management of project timelines, ensuring on-time and within-budget delivery.  ∙Track and report on project progress, identifying potential risks and providing mitigation strategies.  ∙Develop user stories, use cases, and process flow diagrams as part of project documentation.  ∙Participate in UAT (User Acceptance Testing) and validate that the delivered solution meets the business requirements.  Stakeholder Engagement:  ∙Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to understand their business needs and challenges.  ∙Facilitate workshops, presentations, and meetings to gather requirements and communicate findings effectively.  ∙Provide regular updates to management on project progress, challenges, and key achievements.  ∙Act as the key point of contact for stakeholders during the analysis, design, and implementation phases of projects.    Skills & Qualifications:  Required:  ∙Bachelor’s degree in business, IT, or related field.  ∙4+ years of experience as a Business Analyst, with team management role.  ∙Strong experience in gathering and analysing business requirements, process mapping, and data analysis.  ∙Proven track record of leading teams to deliver projects on time and within scope.  ∙Solid understanding of project management, and requirements engineering.  ∙Proficiency in business analysis tools (e.g. JIRA, Microsoft DevOps, MS Excel, Visio, etc.)  ∙Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to present complex information clearly.  ∙Ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure in a fast-paced environment.  ∙Strong problem-solving and critical-thinking skills.  Preferred:  ∙Experience with Agile methodologies and working in Agile teams.    ∙Familiarity with business intelligence tools (e.g. Power BI) and data analysis platforms.    Key Competencies:  ∙Leadership: Ability to lead and motivate teams, manage performance, and foster collaboration.  ∙Analytical Thinking: Strong capability to assess complex situations, break them down, and propose effective solutions.  ∙Communication: Excellent interpersonal skills to interact with various stakeholders at all levels.  ∙Time Management: Ability to prioritize tasks and manage deadlines efficiently.  ∙Adaptability: Willingness to adapt to changing business needs and technologies.  ∙Problem Solving: Creative and resourceful approach to identifying and solving business  challenges. 

Job Overview:  We are seeking a dynamic and motivated Medical Representative to promote and sell our range of eco-friendly dental products. The ideal candidate will build strong relationships with dentists,  pharmacies, the hospitality sector, and other potential stockists to drive sales and enhance brand visibility. This role may involve regular travel to meet clients and explore new business opportunities.    Key Responsibilities:    1. Sales Promotion:     - Promote Nowa’s eco-friendly dental products to dental professionals, pharmacies, and the hospitality sector.     - Conduct product presentations and demonstrations to educate potential clients on the benefits of our products.     - Plan and organise events such as trade shows, conferences and product launches to enhance brand visibility.     -Should be ready to take ad hoc tasks as allotted by management from time to time related to companies products and services and driving business growth.    2. Relationship Management:     - Build and maintain strong relationships with dentists, pharmacy owners, and hospitality managers.     - Identify and engage potential stockists to expand market reach.    3. Market Research:     - Conduct market analysis to identify new opportunities and trends in the eco-friendly dental product sector.     - Gather feedback from clients to inform product development and marketing strategies.    4. Sales Targets:     - Meet and exceed monthly and quarterly sales targets.     - Prepare and submit regular sales reports and forecasts to management.    5. Training and Support:     - Provide training and support to clients on product usage and benefits.     - Address any questions or concerns regarding products promptly.    6. Collaboration:     - Work closely with the marketing team to develop promotional materials and campaigns.     - Collaborate with the product development team to share insights and customer feedback.    Qualifications:    - Bachelor’s degree   - Proven experience as a Medical Representative or in a similar sales role, preferably in the dental or healthcare industry.  - Strong understanding of dental products and market dynamics.  - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.  - Passion for sustainability and eco-friendly products.  - Ability to work independently and as part of a team.  - Proficiency in MS Office and CRM software.    What We Offer:    - Competitive salary and performance-based incentives.  - Opportunity to work in a rapidly growing and innovative company.  - Comprehensive training and development programs.  - Supportive and collaborative work environment.

We have urgent opening in leading steel manufacturing company. The profile is for SMS Head The location is in Pune, Maharashtra.   JD: Responsible for intensification of currently on-going plant performance, improvement in  throughput time, application of new methods & systems to enhance efficiency and product quality  across the organization.      2.Economic value addition in steel making operation by optimizing charge-mix and alloy addition for  required chemistry.     3.Coordinate & manage plant operations for production, maintenance, & quality in cost effective    manner.      4.Provide leadership and training to accomplish the company goals and objectives.      5.Responsible for Safety, Health and Environmental activities including implementation of policies  and procedures to provide a safe work place         6.Develop application specific new alloys in close co-ordination with R&D    7.To study the technical feasibility and analyse the production cost benefits of implementing latest  processes, technologies equipment’s in Steel Melt Shop.    8.Continuous innovation to productivity reduce costs, achieve operational excellence and    implement measures like Six Sigma, Kaizen and TPM      9.Investigates and Monitors performance, analyses shortfall, and abnormalities within the process,  implements remedial actions and suggests technical change where necessary.     10.Interaction with the technology suppliers’ vendors engaged in SMS and ensure improvement in  productivity of the vendor.     11.Ensure accident free shop floor environment and plant cleanliness         12.To develop new grades, process as per requirements.    13.Ensuring all legal compliances, statutory requirements, Environment & Safety  regulations are    met      14.Interaction with customers & PPC department for development & improvement in process,  planning, delivering with adequate & desired results.    15.To continuously benchmark for best technology, processes and practices in the industry to ensure  that the Plant and processes are continuously improved.    If interested,  share your resume- sheetal.sharma@exemplargs.com

Job Description:     We are seeking a skilled Flutter Developer to join our team and contribute to building high-quality responsive mobile and web applications. As a Flutter Developer, you will be responsible for  developing cross-platform apps using the Flutter framework, ensuring performance, usability, and code quality.      Key Responsibilities:     - Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements and objectives.   - Develop and implement mobile applications using the Flutter framework.   - Translate designs and wireframes into high-quality code.   - Optimize app performance and ensure compatibility across various devices.   - Troubleshoot and debug issues to maintain app stability.   - Stay updated on Flutter and mobile development trends.   - Communicate effectively with team members and stakeholders.      Requirements:     - Proven experience as a Flutter Developer or similar role, with a strong portfolio of mobile & web applications developed using Flutter.   - Degree in Computer Science, Engineering, or related field  - Ability of making responsive UI for web, tablets and mobile devices (must).  - Excellent coding, problem-solving and analytical skills with proficiency in Dart programming language and Flutter framework.  - Understanding of Bloc state management with hands on experience (at least 1 year is must)  - Understanding of mobile app design principles and UI/UX best practices.   - Understanding and experience in at least one in code DB/storage plugin like Hive or sqflite.  - Proficiency in customizing apps, with custom plugins.  - Experience with third-party libraries and APIs.    Good to have:    - Understanding of hardware integrations with apps.  - Map implementation, Charts, Animation and Custom Painter  - Knowledge of local and push Notifications.  - Overview of native functionalities (iOS or Android).  - CI/CD and version controlling. 

Responsible for:    1.Preparation of pending order list.    2.Collaborate with Managers to Determine supply needs    3.Purchase supplies and material according to specifications    4.Preparation of manufacturing schedule    5.Preparation of Bill Material.    6.Issue production plan in coordination with Sales & Production.    7.Coordinate and supervise receiving and warehousing procedures    8.Oversee distribution of supplies in the organization    9.To plan production facilities in the best possible manner along with the proper systematic planning of production activities.    10.Maintain relationships and negotiate with suppliers    11.Raw material planning & procurement.    12.Involves cost estimation, work measurement, subcontracting, capacity planning and demand forecasting etc.    13.Keep detailed records on procurement activity, material quantity, specification etc. Requisite Skills:  1.Experience in shipping and receiving.  2.Familiarity with supply chain and inventory management systems.  3.Proven track record in Production department. It must include 5 years of “on the floor” supervisory experience.  4.Understanding of forecasting & budgeting.  5.Production Scheduling & Machine Planning.  6.Ability to communicate & manage with TPI audit team.  7.Working knowledge of ERP & MS – Office  Desired Skills:    1.Problem Solving Skills   2.Managing Time & Task  3.Inventory Analysis 

A leading player in the quick commerce sector, dedicated to providing convenience to our customers. Our dark stores operate as efficient fulfillment centers, ensuring prompt and accurate order delivery.  Position Overview: We are looking for a proactive and experienced Warehouse Manager to oversee our dark store operations in Science City, Ahmedabad. The ideal candidate will manage daily warehouse activities, optimize  workflows, and ensure compliance with safety and quality standards. You will lead a team to maintain efficiency and achieve our customer service goals.  Key Responsibilities:  ∙Operations Management: Oversee all aspects of warehouse operations, including receiving, storage, order fulfillment, alongside other relevant tasks  ∙Team Leadership: Recruit, train, and manage warehouse staff, fostering a positive and productive work environment.  ∙Inventory Control: Monitor stock levels, manage inventory accuracy, and implement best practices for inventory management.  ∙Process Optimization: Identify and implement improvements in warehouse processes to enhance efficiency, reduce costs, and improve service levels.  ∙Health and Safety Compliance: Ensure adherence to health and safety regulations, promoting a culture of safety among staff.  ∙Performance Metrics: Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure operational efficiency and effectiveness.  ∙Reporting: Prepare regular reports on warehouse performance, inventory levels, and operational challenges for senior management.  Qualifications:  ∙Proven experience in warehouse management or logistics, preferably in a fast-paced environment.  ∙Strong leadership skills with the ability to motivate and develop a team.  ∙Excellent organizational and multitasking abilities.  ∙Proficient in warehouse management software and MS Office Suite.  ∙Strong analytical and problem-solving skills.  ∙Knowledge of health and safety regulations related to warehouse operations.  ∙Ability to work flexible hours, including weekends and holidays if needed.     ∙Incentives: Performance-based bonuses awarded based on achieving KPIs set by head office, and opportunities for career advancement.    What We Offer:  ∙Competitive salary and performance-based incentives.  ∙Opportunities for professional growth and development.  ∙A dynamic and inclusive work environment.  If you are a motivated leader with a passion for logistics and a commitment to excellence, we invite you to apply for the Warehouse Manager position.

Role and responsibilities: Responsible for all statutory and management financial information and reports for each center in terms of quality, accuracy,completeness, timeliness, presentation, and relevance.  overall responsibility for maintaining accounts for centers.   This includes the following functions: -Voucher Entry and Bookkeeping on Tally for each Center -Utilization Certificates for grants as required  -Project accounts  -Asset Register for Centres, updated monthly    *Ownership of  -Management accounts for each Centre  -Balance sheet and P&L for each Centre  -Revenue and cash forecasts at Centre level  -Cash flow for Centres    ∙Responsible for accuracy and quality of information relating to their center(s) for the internal and external statutory audits. ∙Regular and timely reporting of Management Accounts and accurate forecasts of KPIs for each Centre  ∙Responsible for regular discussion, interaction, and communication with senior people in the Centres to ensure that they are aware of the Centre’s finances and accounting position.  ∙Able to deputise for others in the team in their absence 

  Summary:  ∙We seeks a talented copywriter who can craft client briefs into concept-driven creative copy and content.  ∙The candidate must be passionate about and committed to writing impactful campaigns for brands and corporate while taking complete ownership of the project.  ∙The candidate should be versatile and comfortable writing engaging copy for mainline advertising, digital assets, and social media.  ∙Must have experience working with an advertising or social media agency    Candidate Profile:  ∙Should be a strategic thinker capable of aligning creative concepts with marketing objectives  ∙Must be committed, take ownership, and have a positive attitude  ∙Ability to work in a fast-paced, challenging environment and meet tight deadlines    Qualifications:  ∙Bachelor's or master's degree in communications, Marketing, Journalism, English, or a relevant field.  ∙Exceptional candidates with above mentioned qualifications will be considered.  ∙Strong portfolio showcasing diverse writing skills across multiple platforms.