2193 Job openings found

Job Description:   1. Calculation of standard cost and comparison with actual cost2. Monthly cost variance analysis3. Ensure proper valuation of inventory in SAP4. Calculation of Machine hour rate5. GST reconciliation every month and providing data to consultant for filing return. Monitoringand follow up of pending invoices in GSTR2B but not booked. ...

Key Skills and Qualifications  Proficient in HTML, CSS, and JavaScript, AngularJS, ReactJS.  Experience with REST APIs.  Experience with version control systems such as Git.  Strong problem-solving skills and attention to detail.  Bachelor's in computer engineering or similar IT background or equivalent practical experience.    Responsibilities  Develop and maintain front-end codebases and web applications.  Implement new features and user interfaces for existing applications.  Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy new features.  Participate in code reviews, design reviews, and technical discussions.  Optimize web applications for maximum speed and scalability.  Stay up to date with emerging trends and technologies in front-end development.   

  Responsibilities:  Analyze brand positioning and consumer insights  Shape and communicate our vision and mission  Translate brand elements into plans and go-to-market strategies  Manage a team of marketing people working on brand initiatives  Lead creative development to motivate the target audience to “take action”  Establish performance specifications, cost and price parameters, market applications and sales estimates  Measure and report performance of all marketing campaigns, and assess ROI and KPIs  Monitor market trends, research consumer markets and competitors’ activities  Oversee new and ongoing marketing and advertising activities  Monitor product distribution and consumer reactions  Devise innovative growth strategies  Align the company around the brand’s direction, choices and tactics    Essential skills:   Business savvy  Ability to multitask  Excellent written and verbal communication skills  Strong research and analytical skills  Comfort with CRM software  In-depth understanding of the company’s current products and future concepts  Willingness to listen  Ability to think creatively and innovatively  Budget-management skills and proficiency  Ability and experience to manage the entire P&L of the brand . Professional judgment and discretion that comes from years of experience in the field  Analytical skills to forecast and identify trends and challenges  Familiarity with the latest trends, technologies and methodologies in graphic design, web design, production, etc. 

Job description: An inside sales executive generates revenue by selling products or services to potential customers by phone, email or other virtual channels.  They identify and qualify leads, make sales presentations, negotiate deals and close sales.  They work closely with marketing and other professionals to develop strategies and achieve sales targets.  The job typically requires excellent communication skills including active listening, persuasive speaking, and strong written communication abilities.  Inside sales executives understand the products or services they sell and the target market and competition.  They also have good organizational skills, can manage a sales pipeline, and provide regular reports on sales activities and results. A successful inside sales executive is self-motivated and goal-oriented and has a passion for sales.    Job Requirements: Generate leads  Qualify leads  Experienced  Make sales presentations  Negotiate deals  Close sales  Manage sales pipeline  Stay up-to-date with product knowledge  Collaborate with team members 

Job description: An inside sales executive generates revenue by selling products or services to potential customers by phone, email or other virtual channels.  They identify and qualify leads, make sales presentations, negotiate deals and close sales.  They work closely with marketing and other professionals to develop strategies and achieve sales targets.  The job typically requires excellent communication skills including active listening, persuasive speaking, and strong written communication abilities.  Inside sales executives understand the products or services they sell and the target market and competition.  They also have good organizational skills, can manage a sales pipeline, and provide regular reports on sales activities and results. A successful inside sales executive is self-motivated and goal-oriented and has a passion for sales.    Job Requirements: Generate leads  Qualify leads  Experienced  Make sales presentations  Negotiate deals  Close sales  Manage sales pipeline  Stay up-to-date with product knowledge  Collaborate with team members 

  Job Summary: Join our fintech call center team as a Customer Support Executive. Help clients navigate financial products and services, deliver exceptional customer service, and resolve inquiries efficiently. Key Responsibilities: Client Interaction: Handle calls professionally. Assist with financial inquiries.  Strong communication skills with the ability to communicate effectively with internal and  external contacts Issue Resolution: Investigate and resolve concerns. Ensure compliance and security. Documentation and Training: Maintain records. Stay updated on products. Qualifications: Bachelor's degree preferred. Customer ...

Charges furnace with scrap, blown and molten metal received from convertor and blast furnace, chemicals etc., according to type of steel required. Controls fuel intake and flow of air in furnace to suit furnace condition. Takes care not to damage refractory work of furnace   Strong learning aptitude required because 85% of ...

Senior Manager- Tax is to ensure that the company complies with all relevant local, state, and federal tax requirements. Furthermore, top tax managers create internal tax policies and integrate these rules into current accounting methods. Internal audit oversight is another significant component of senior tax managers- responsibilities. Responsible for managing tax ...

Role Objective We are looking for a motivated social media and PR enthusiast who can drive brand reputation and awareness for the company . This  role will be driving social media strategy  and execution across all platforms for all  business  verticals : marketplace, enterprise and saas.    Role Responsibilities    Execute the social strategy for growing and engaging followers across FB/ IG/ TW/ LI/ YT and other industry-focused forums as per social calendar for enterprise Segment  Stay updated with latest trends, technologies and design tests/experiments Managing PR, Agency & media relationships and maintain a strong network Pitch press releases, articles, profiles to national / regional / trade journalists in print / online / broadcast  Arrange media coverage, interviews, editorials for organisation leaders Design and execute PR campaigns to enhance organisation brand Analyze and report results of PR campaigns results  Plan and execute Industry awards applications to boost brand image  Work Experience : 4-6 years of relevant experience in Brand Marketing/Social Media/PR. Knowledge/ Skills :   Ability to write crisp and engaging copy  Demonstrated knowledge and experience of Social media platform, campaigns (paid and organic), measurement tools, social media platform algorithms High level of ownership, willingness to set up things from scratch. Should be able to work in an unstructured environment  Excellent written and verbal communication skills

Key Duties/ Responsibilities    Experience in using Angular and React Js to develop dynamic, highly interactive user interfaces for web   Must be fluent in front-end technologies including, but not limited to, JavaScript, AJAX,  HTML5, CSS3, SASS, XML  Experience and expertise in Bootstrap, Node.JS, and other frameworks is a plus  Able to work effectively in a fluid, fast-paced environment  Disciplined approach to testing and quality assurance  Positive attitude and high energy for broadening web development skillset  Best practices for Test Cases, code reusability, and component development.  learning attitude and ability to expand in other frontends (ReactJS) or backend languages (NodeJS)    Mandatory Skills  Proficiency in fundamental front-end languages such as HTML, CSS, and JavaScript.  Experience developing highly scalable services and APIs  Basic understanding of docker to work with a different major version of node js and  database release(MongoDB, Postgres, MySQL, etc)  Experience developing highly scalable services, end-to-end debugging skills, and  APIs(in NodejS frameworks)