2094 Job openings found

1 Opening(s)
2.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
6.00 LPA TO 8.50 LPA
Position description: We are looking for a true techno-commercial individual who is excited to take up new challenges. He  would be expected to Supplier development - Add new suppliers across old & new categories,  Negotiate with current suppliers to maximize margins and credit terms Primary Responsibilities: Experience working in a start-up would be better (fast-paced dynamic environment) or  experience working in/with the automotive industry  •Candidate should have an understanding of mechanical and electrical tools, machines, and brands  (basic technical awareness)  •Experience in Vendor development; management - skills expected: Negotiation with vendors,  pricing knowledge and awareness of local market  •Handle the RFQs received from customers by ensuring best rate sourcing  •Ensure all RFQs are quoted within time to customers  •Ensure supplier side contracting in place to serve customer orders with minimum delay  •Ensure on-time in-full fulfillment rate of 99%+  •Assisting sales team to achieve monthly sales target  •Growing sales share in the key accounts  •Processing of customer purchase orders and schedules within defined   TAT  •Organizing and updating database of suppliers, delivery times, invoices, and quantity of supplies   •Develop future purchasing plans and potential relationships with vendors  •Ensure orders are placed to relevant supply partners, maintaining quality and pricing standards  •Follow up rigorously to ensure orders are fulfilled on time in full by supply partners  •Ensure timely deliveries to Customers with accurate supporting documents    Educational qualifications preferred Degree: Bachelor of Technology - BTech - Mechanical, Electrical Institution tier: Tier- 2/3 Required work experience Role: 2+ years of experience in Souring, Vendor management  Operations esp. Indirect procurement in B2B, Industrial  products or E-commerce space  Required Skills: Excellent Sales/Business development skills Startup experience would be an added advantage High level of ownership, willingness to set up things from scratch Excellent internal & external stakeholder management  skills.   High level of ownership, willingness to set up things from  scratch.  Excellent negotiation, communication & analytical skills
1 Opening(s)
4.0 Year(s) To 6.0 Year(s)
20.00 LPA TO 25.00 LPA
  Experience: 4-6 years and relevant skill experience minimum 3+ years    Job Description/Responsibilities : ∙Developer role with HTML5 and SAP UI5.  ∙Experience with Web-Technologies (SAP UI5, HTML5, CSS3, JS, REST-WS) is a must.  ∙Experience in design, build, and deploy Fiori-like web applications based on SAPUI5.  ∙Experience with SAP Mobile Platform as well as Business Application Studio and SAP Web IDE.  ∙Enhancements of SAP Fiori apps according to customer needs.  ∙Flexible to work in shift (if required).  ∙Python knowledge will give added advantage.  ∙Evaluation of new technologies and knowledge transfer to colleagues.  ∙Excellent communication and problem-solving skills.  ∙Ability to turn business requirements into technical concepts and code.  ∙Minimum 4-6 year's experience in software development in general with 3 years in complex web applications using SAP UI5.  ∙Software architecture knowledge of enterprise applications is a must.  ∙Experience in REST Web service  ∙Must worked on Java Script  ∙Worked on SAP backend  ∙Added advantage if Knowledge and experience with user experience and design concepts is a plus.  ∙Added advantage if OData service creation and Implementation.  ∙Added advantage if RICEFW concepts.  ∙Adhering and contributing to guidelines and quality standards. 
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 2.0 Year(s)
3.00 LPA TO 4.50 LPA
As a Process Associate,You will be a crucial link between the product and various operational teams, contributing to the efficiency and effectiveness of our business processes.     To succeed in this role, you should possess the following qualifications:    ∙1-2 years of experience in operations and coordination roles.  ∙Ability to work independently, take ownership, and drive results.  ∙Detail-oriented and highly organized, able to manage multiple tasks simultaneously.  ∙Hands-on experience with Excel and G-suite.  ∙Excellent communication skills, both written and verbal.  ∙Enjoys learning about technical products and processes.  ∙Process-oriented mindset with a proven ability to get things done.  ∙Comfortable working in an in-office environment with strong cross-team collaboration and  support.  ∙Able to prioritize and thrive in a fast-paced work environment.  ∙Bachelor’s degree is mandatory.  ∙Prior experience working on projects or process improvement initiatives is a plus.  ∙Previous experience in Financial Services or Fintech is a plus.  ∙Basic SQL knowledge is a plus.      Join our dynamic team at Prefr and be a part of shaping the future of our organization! If you are passionate about operations, thrive in a collaborative environment, and are eager to  contribute to the success of a growing company, we encourage you to apply. 
1 Opening(s)
3.5 Year(s) To 5.0 Year(s)
6.00 LPA TO 12.00 LPA
    Desired Skills:  ?Expertise in Java   ?Socket Programming   ?Database Knowledge     Job Description:    ?Sound knowledge of Object-Oriented Programming (OOP) Patterns and Concepts.  ?Experience with threading, performance tuning, Socket Programming and Hardware  Communication.  ?Multithreading and Synchronization.  ?Familiarity with concepts of MVC, JDBC, and RESTful.  ?Experience in Hosting.  ?Analytical mindset and good problem-solving skills.  ?Experience with database structures, and statistical analyses.  ?Good organizational skills.    Qualifications :    BCA / MCA / BE (IT/CS/CSE) / 
1 Opening(s)
1.0 Year(s) To 2.0 Year(s)
1.80 LPA TO 2.64 LPA
EDUCATION    B.Com / M.Com  EXPERIEN CE    1 to 2 years  Must have experience in GST and Income Tax return filing  JOB DESCRIPTION        Analyze and strategize for organization’s digital goals along with  budgeting  Preparing designs and PPTs for publishing on social media  Social media (Linkedin, Insta, Facebook) Handling  GENDER    Any  JOB TIMINGS    Full Time (10:00 a.m. to 7:00 p.m.)  
1 Opening(s)
0.5 Year(s) To 1.0 Year(s)
1.20 LPA TO 1.44 LPA
EDUCATION    Any Graduate  EXPERIENCE     ?0.5 to 1 year  ?Proven working experience in social media handling  JOB DESCRIPTION        ?Analyze and strategize for the organization’s digital goals along with  budgeting  ?Preparing designs and PPTs for publishing on social media  ?Social media (Linkedin, Insta, Facebook) Handling  GENDER    Any  JOB TIMINGS    Part Time (5 Hours) 
1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
12.00 LPA TO 15.00 LPA
Job Role  ?Design and implement effective database solutions and models to store and retrieve company data  ?Examine and identify database structural necessities by evaluating client operations, applications, and programming.  ?Assess database implementation procedures to ensure they comply with internal and external regulations  ?Install and organize information systems to guarantee company functionality.  ?Prepare accurate database design and architecture reports for management and executive teams.    Skill-sets Required:  ?Design Enterprise Data Models  ?Azure Data Specialist  ?Security and Risk  ?GDPR and other compliance knowledge  ?Scrum/Agile   Desired Candidate Profile:   ?Bachelor’s degree in computer science, computer engineering, or relevant field.  ?A minimum of 5 years’ experience in a similar role.  ?Strong knowledge of database structure systems and data mining.  ?Excellent organizational and analytical abilities.  ?Outstanding problem solver.  ?IMMEDIATE JOINING (A notice period of 1 month is also acceptable)  ?Excellent English communication and presentation skills, both verbal and written  ?Charismatic, competitive and enthusiastic personality with negotiation skills 
1 Opening(s)
5.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
12.00 LPA TO 15.00 LPA
Skill-sets Required: ?Azure Architecture  ?DevOps Expert  ?Infrastructure as a code  ?Automate CICD pipelines   ?Security and Risk Compliance  ?Validate Tech Design    Job Role  ?Create a well-informed cloud strategy and manage the adaption process and Azure based architecture  ?Develop and organize automated cloud systems  ?Work with other teams in continuous integration and continuous deployment pipeline in delivering solutions  ?Work closely with IT security to monitor the company's cloud privacy    Desired Candidate Profile:  ?Bachelor’s degree in computer science, computer engineering, or relevant field.  ?A minimum of 5 years’ experience in a similar role.  ?Strong knowledge of database structure systems and data mining.  ?Excellent organizational and analytical abilities.  ?Outstanding problem solver.  ?IMMEDIATE JOINING (A notice period of 1 month is also acceptable)  ?Excellent English communication and presentation skills, both verbal and written  ?Charismatic, competitive and enthusiastic personality with negotiation skills 
2 Opening(s)
2.0 Year(s) To 4.0 Year(s)
Not Disclosed by Recruiter
Content Writer (Hindi & English) Job Overview:We are seeking talented and creative Content Writers with proficiency in both Hindi and English languages to join our team in Delhi. The Content Writers will be responsible for producing engaging and persuasive written content in Hindi and English across various platforms, including websites, blogs, ...
2 Opening(s)
4.0 Year(s) To 8.0 Year(s)
9.00 LPA TO 12.00 LPA
  About the Role, We are looking for dynamic and result-oriented Business Development Managers to join our team and focus on international markets.  This role is heavily focused on outbound lead generation, appointment setting, and pipeline building for our global sales efforts. Key Responsibilities: Conduct outbound outreach to international prospects via LinkedIn, email, and phone.Set up qualified meetings and appointments with decision-makers.Research and identify new opportunities and target accounts in selected geographies.Work closely with sales and marketing teams to align messaging and outreach strategies.Maintain accurate records of lead interactions and progress in CRM systems.Meet and exceed monthly KPIs related to leads and appointments. Required Skills & Experience 4–8 years of experience in B2B business development, preferably in international markets. Strong communication and interpersonal skills. Hands-on experience with lead generation tools and CRM software. Proven ability to consistently meet or exceed lead generation/appointment setting targets. Familiarity with sales outreach tools like LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc. is a plus.

Drop Your CV

We will consider your Profile for future Jobs

Submit Profile