9355 Job openings found

  Position: Admin Executive/ Sr. Admin Executive  Experience: 3-5 years  Location: Gandhinagar, Gujarat    Job Description:  1)Asset & Facility Management  ∙Maintain a list of all assets with their current status.  ∙Maintain relationships with asset vendors for timely service and support.  ∙Monitor office supply levels and reorder when required.  ∙Maintain asset verification reports and ensure installation of new systems as per requirements.  ∙Record and issue office equipment to employees and update the records regularly.  ∙Ensure preventive maintenance of office equipment, call for repairs as needed, and evaluate new equipment and techniques for operational efficiency.    2)Billing & Documentation  ∙Submit original bills to accounts by email, mentioning due dates.  ∙Maintain a list of all bills with their due dates and follow up with billing authorities in case of delays.  ∙Develop and maintain an efficient documentation and filing system for both paper and electronic records.  ∙Handle office expenses and billing cycles accurately and timely.    3)Travel & Hospitality Management    ∙Manage staff expense requests and travel reports.  ∙Coordinate with travel vendors and service departments for smooth employee travel arrangements.  ∙Make travel arrangements including Flights / Railways / Bus / Hotel bookings for Directors and employees.  ∙Schedule meetings as and when required in coordination with relevant departments.  ∙Maintain reports of staff out of office for business needs.    4)Office Administration    ∙Oversee daily administrative operations to ensure smooth functioning of the office.  ∙Assist in organising in-house and external events, ensuring all administrative arrangements are in place.  ∙Supervise housekeeping staff; prepare record logs for cleaning schedules of all washrooms and monitor regular cleanliness.  ∙Suggest improvements for overall office cleanliness and hygiene standards. 

A Dispatch Officer, also known as a dispatcher, is responsible for coordinating and communicating between parties to ensure efficient operations and timely responses. This role involves receiving service requests, dispatching personnel, monitoring their progress, and handling any emergencies or issues that arise. Dispatchers need to be quick, reliable, and able to make sound ...

Hiring for Production Supervisor in Wiring Harness Industries Production  01 Post Education: Diploma or BE Electronic / Electrical / Mechanical Experience: Min 3 Years Specifically Auto Electrical or Wiring Harness Background Salary: up to 4.00 LPA   JD: Allocation of the manpower according to the dispatch as well as production planning. Monitoring of production plan on a daily basis. Work-out production plan according to the material availability, customer demand, customer supply dates. Providing production plan to the concerned department such as change management, maintenance, dispatch, Logistics Production planning as per dispatch plan. Shift planning. Involvement in machine JH & PM (Kodera, Komax,mecal,applicators &Usw) Project implementation monitoring& TPM implementation. New product development. Preparation of production & maintenance data. Selection of Components, Wires, Terminals, Fuse, Circuit breakers, Switches, etc. Considering customer requirement, checking all parameters & set as per machine capacity. Improvements In PULSAR Line Quality as well as Quantity. Also involved in the TPM CHALLENGE AWARD activity for the company. Involve in the model line activity.   Job Location: Chakan Pune For more details call on 9765567699 / 9765567506 

Job Description – AGM / DGM (Domestic Sales – BOPET & Specialty Films) Position Title: AGM/ DGM – Domestic Sales (BOPET & Specialty Products) Location: India (Corporate Office Delhi with pan-India travel) Reporting To: VP Business Head – BOPET Domestic Sales Role Purpose To drive profitable domestic sales growth of BOPET and specialty films by ...

About  the  Role : We are looking for a Quality Assurance (QA) Engineer with a detailed eye and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules in every sprint, write effective, clear & precise TestCae, and execute them enabling us to provide Full Test Coverage & a world-class quality to our customers. If the engineer has a hands-on experience on Automation, It is a definite Plus. If you hold an engineering background and enjoy providing end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.     Responsibilities : ●Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases,  following through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to production  ●Enhancing existing test suites by finding gaps to ensure there is no bug leakage to production.  ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements, & help in holistic Test Cases.  ●Exhibit complete ownership of Assigned areas. Proactively collaborating with PM and Dev regarding build timelines, and bug fixes and taking the assigned modules to release by owning it up completely.  ●Should independently be able to provide accurate estimates, plan, and execute manual tests & coordinate testing activities for periodic releases with Developers, PMs and the QA Automation team.  ●Helping other members of the team when required.  ●Be able to proactively manage expectations, and releases and engage and communicate with cross-functional team  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●Hands-On 4 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications   ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ● Hands-on 6 Months/1 year experience in Automated testing of web applications (Any Language) is a plus.  ●Strong knowledge of software QA methodologies, tools and processes  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications : ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Post: Accounts Officer   Education: B. Com   Experience: Min 1 Year   Salary: up to 3.00 PLA   Job Responsibility:   Day to day accounting.     Handle all sales and purchase work.     All cash and bank transactions, Reconciliation of cash and bank accounts.     Maintain files and vouchers date wise.     Well, behavior with all clients with good communication skill.     Making use of technology to develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems. Purchase bill checking & entry, Debtors payment follow up, Prepare invoice & payment processing, Make timely statutory payments (GST, TDS, Income Tax, Provident Fund, ESIC, Professional Tax, Vat, Excise Duty, Service Tax etc.),  Maintain of  bank reconciliation statement & bank stock statement of every month,  Reconciliation of ledger statement Debtors & Creditors, Handing day to day cash & preparing a book of accounts in Tally ERP, Prepare Debit Note Against short quantity or quality, Co-ordination with CA for finalization of the balance sheet, Accurate Preparation & Timely submission of GST Returns data,  GST is correctly accounted for within the books of Account.      Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad   Bus facility available   for more details call on 9765567509 / 9765567505        

Post: Officer Health & Safety   Salary: upto 3.00 LPA   Job Profile: The Officer Health & Safety under the directions of Director (HR&PR) is responsible for ensuring that all Health and Safety activities across the various business units and sites are coordinated and consistent with S&H Policy. He is responsible for providing all personnel of the ...

Responsible for:    1.Preparation of pending order list.    2.Collaborate with Managers to Determine supply needs    3.Purchase supplies and material according to specifications    4.Preparation of manufacturing schedule    5.Preparation of Bill Material.    6.Issue production plan in coordination with Sales & Production.    7.Coordinate and supervise receiving and warehousing procedures    8.Oversee distribution of supplies in the organization    9.To plan production facilities in the best possible manner along with the proper systematic planning of production activities.    10.Maintain relationships and negotiate with suppliers    11.Raw material planning & procurement.    12.Involves cost estimation, work measurement, subcontracting, capacity planning and demand forecasting etc.    13.Keep detailed records on procurement activity, material quantity, specification etc. Requisite Skills:  1.Experience in shipping and receiving.  2.Familiarity with supply chain and inventory management systems.  3.Proven track record in Production department. It must include 5 years of “on the floor” supervisory experience.  4.Understanding of forecasting & budgeting.  5.Production Scheduling & Machine Planning.  6.Ability to communicate & manage with TPI audit team.  7.Working knowledge of ERP & MS – Office  Desired Skills:    1.Problem Solving Skills   2.Managing Time & Task  3.Inventory Analysis 

The incumbent will be responsible for leading and executing sales strategies within a defined geographic region. This role involves establishing and maintaining relationships with distributors, and ensuring successful promotion and product sales.     Responsibilities:  •   Develop and implement effective sales strategies for products in the assigned area.  •   Analyze market trends, consumer preferences, and competitor activities to identify growth opportunities.  •   Identify, appoint, and manage relationships with distributors in the region.  •   Collaborate with distributors to ensure proper product placement, visibility, and promotional activities.  •   Plan and execute promotional activities, events, and product launches to increase brand visibility and market share.  •   Monitor and analyze the effectiveness of promotional campaigns.  •   Conduct regular market research to understand consumer behavior, preferences, and emerging trends.  •   Use market insights to adapt sales strategies and recommend new product offerings.  •   Build and maintain strong relationships with key accounts, retailers, and on-premise establishments.  •   Address customer inquiries, resolve issues, and ensure customer satisfaction.  •   Monitor and report on sales performance, providing regular updates to senior management.  •   Analyze sales data to identify areas for improvement and implement corrective measures.  •   Develop and manage the sales budget for the area, ensuring cost-effective use of resources.  •   Track expenses and report on budget variances.    Qualifications:    •   Proven experience in sales management within the beverage industry.  •   Strong understanding of beverage market dynamics, distribution channels, and competitor landscape.  •   Analytical mindset with proficiency in interpreting sales data.  •   Willingness to travel within the assigned region 

Interview Date: 04/01/2019 Post: Maintenance Engineer 2 Nos. Education: DME / DEE / BE Experience: Min 3 Years Interview Date: - 24 to 29 Nov. 2018 Job Responsibility: Responsible for corrective, preventive & predictive maintenance of machines as per PM plan. Responsible for attending any type of break down. Responsible for operation & maintenance of all Facility & utility. Safety assurance & changes in the electrical circuit to improve productivity. Responsible for Internal & External Audits. Machines handled- Hydraulic & Pneumatic Press Machine (50 to 500  Tons), High Speed Press (200 to 350 tons), High-Speed Notching machine,Shotblasting, Clating machine, Die Casting, Slating Machine CNC,MPI Machine, Grader machine, Milling Machine, VMC Machine, stapping Machine, Leth Machine, Harding Tempering, Electrical Furnace, Oil Furnace,  Welding Machine (Spot & CO2), Tig Welding,And all electrical work etc.   Responsible for achieving the common goals of the department.  •Handle all daily basis problems related to Electrical. •Daily check & update electrical energy consumption as per sheet.  •Preventive maintenance as per schedule. •Training is given to new joining operators related to Electrical system of M/C. •Focus on safety-related  Keizens.    Job Location: Waluj MIDC, Aurangabad Bus & Canteen facility not available More details call on 9765567509 / 7249840222