10232 Job openings found

    How will you help    ?Architect, Design, Develop and Deploy technology solutions to Azure/Cloud    ?Work with product owners, product managers, and project managers to understand business and user requirements.    ?Recommend custom and off-the-shelf solutions to help customers meet their goals.    ?Provide technical support to end users as needed.     What you need to have    ?5+ years of experience working with .Net framework architecting, designing, developing, and testing enterprise N-tier web applications.    ?Solid experience working with relational databases.    ?Solid experience in Agile software development working with multiple teams.    ?Strong proficiency in producing quality, testable, reusable, and maintainable code using Object Oriented programming standards.    ?Proven experience in using software engineering practices & best practices for the full software development life cycle.    ?Self-motivated with the ability to work independently and with a team.    ?Strong skills in problem-solving and debugging.    ?Experience working with Product Owner, Product Managers, and Clients in Technology Consulting Marketplace    ?Understanding of technology trends and drive to keep learning as new technologies arise.     Must have skills    ?C#    ?.NET Framework    ?ASP .NET MVC 5    ?Entity Framework    ?HTML5, CSS, JavaScript, and jQuery    ?WCF, Web API, Restful & SOAP-based Web Services    ?SQL Server    ?T-SQL    ?Git / Bitbucket / Team Foundation Server    ?Visual Studio 2019 or higher    ?Object Oriented Design & Programming    ?Unit Testing    ?Azure     ?JavaScript frameworks Angular JS    ?Fluent English     Nice to have skills    ?Continue Integration and Continue Deployment experience.    ?Kendo UI    ?Knowledge or Experience with Mobile Technologies 

A sales and marketing job description typically outlines the responsibilities of an individual or team focused on generating revenue and increasing brand awareness for a company. These roles often involve developing and executing strategies to attract, engage, and convert potential customers into paying clients, while also building and maintaining strong relationships with ...

About  the  Role : We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards API Test Automation and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to own up specific modules, identify API functional test areas in them and be able to automate them within the sprint enabling us to provide Fast, Full Test Coverage & a world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy providing automation end-to-end solutions to software quality problems, we’d like to meet you.   By joining our team, your key responsibilities will include taking part in various projects, setting up API Automation Framework to speed up functional testing in sprints.    Responsibilities:  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include API test automation (Currently GraphQL API, later into REST APIs).  ●Form API Test automation suite in a way that can be adapted to be executed and enhanced selectively for different sprints in different projects.  ●Ability to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits.  ●Understanding API Documents  ●On non-automation sprints: Take end-to-end ownership of modules assigned in every sprint involving creating detailed, comprehensive and  well-structured test plans and test cases, follow through meticulous executions and retest cycles and finally releasing the modules to  production   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit  complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, execute and lead with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience : Technical Skills : ●A minimum of Hands-On 3 years experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 6 years’ experience in API Test Automation. (Minimum 3 years on Graph QL APIs)  ●Experience in maintaining existing test suites/packs at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/GitHub.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills :    ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications :   ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics &  Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, platforms or Product is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Role Overview      The Sr. Executive - Credit Analyst person will be responsible for financial spreads, creditrating, credit memo preparation and risk management, to support the business in achieving its growth and credit quality ambitions.   You will work closely with the credit analysts to support them in the preparation of credit reports for clients.   You will produce high-quality output within the agreed turnaround times and to the satisfaction of the internal customers.       Day to Day Responsibilities    ∙Spread client and business partner financial statements into the Moody’s CreditLens software  ∙Prepare consolidated reports and projections as appropriate  ∙Generate a credit rating for the client files using the appropriate rating model  ∙Participate in commercial team and client discussions to discuss credit feedback  ∙Prepare parts of the credit reports and support the credit analyst in presenting the  applications to Credit decisioning authorities.  ∙Update credit registers and the systems to close the activity  ∙Prepare periodic reports for review with the credit manager  ∙Post-approval reviews of the customer folders to ensure sound record management.  ∙Ensure legal document registers for the existing and new customers are up to date.  ∙Work with the Credit & Commercial teams on deal origination and structuring, where  applicable.  ∙Support cross-functional initiatives and act as a backup when required.     Key Accountabilities   ∙Quality and accuracy of credit analysis and decisions.   ∙Risk assessment effectiveness and portfolio monitoring.   ∙SLA adherence and turnaround times.   ∙Stakeholder satisfaction and collaboration.   ∙Compliance with policies, mandates, and regulations.   Essentials     ∙Strong analytical and problem-solving skills.   ∙Excellent communication and stakeholder management.   ∙Knowledge of credit risk, financial analysis, and underwriting processes.   ∙High attention to detail and organizational ability.   ∙Strong understanding of regulatory and compliance frameworks.   ∙Ability to work in a dynamic, fast-paced environment.     Preferred Experience   ∙7-9 years of relevant experience in credit risk or financial analysis. ∙Experience in financial services, asset financing, or related industries.  ∙Prior team management experience preferred.  ∙CA Inter qualified or Professional qualifications such as MBA (Finance), CFA or equivalent are an advantage.   Educational Qualification   Degree in Finance, Commerce, Accounting or related field. Professional certifications are a plus.   Working Conditions   Fast-paced, target-driven environment with collaboration across global teams and time zones. 

About  the  Role  We are looking for an Automation Quality Assurance Engineer with a detailed eye towards performance testing and quick learning abilities to grasp a new product quickly and be able to extend existing Karate Automation Fram work to include Performance Automation which will help us continue delivering world class quality to our customers. If you hold an engineering background and enjoy pushing the product to find the performance benchmark and vulnerabilities, we’d like to meet you.     Responsibilities  ●Grasp new modules/features of the product quickly.  ●Understand existing Karate UI Automation Framework quickly.  ●Extend existing UI karate framework to include Performance test automation.  ●Set up the Performance suite to test if the product is meeting expected benchmarks at various end points and to point out exact points of performance vulnerabilities.  ●Set up the framework in a way that it could be target run for specific end points per release/project.  ●Should be able to extend the set framework to include resiliency testing.  ●In non-performance sprints, should be able to contribute to API Automation Testing by understanding and adding to existing API Test Automation Framework.  ●Be able to to explore different strategies while setting up the framework and select the best one based on merits, provide executive summary and execute setting up the API framework accordingly   ●Interact with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements & help in holistic Test Cases, Exhibit complete ownership of Assigned areas.  ●Proactively engage, lead and execute with other teams and projects as/when required  ●Be open to receiving constructive feedback and turning it into process improvements    Desired Experience   Technical Skills –   ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in all aspects of manual testing (Black & White Box Testing) of web applications.  ●A minimum of Hands-On 1 years’ experience in Front-End/UI Automation using Karate/Selenium.  ●A minimum of Hands-On 2 years’ experience in API Test Automation.  ●A minimum of Hands-On 3-4 years experience in Performance Test Automation.  ●Experience in maintaining existing test suites at a quick pace per sprint in midst of rapid changes of product code.  ●Experience in enhancing existing framework to make it perform better.  ●Strong in concepts of working with DB (concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience of working with gitlab/github.  ●Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases   ●Understanding of concepts of working with DB (Strong on concepts of Index, DDL, DML, Joins).  ●Experience working in an Agile/Scrum development process is a plus   Soft Skills : ●Good communication skills to be able to relay info to and from all categories of internal stakeholders.  ●Strong Commitment and Ownership towards agreed-upon tasks - Should work around blockers and strive to keep moving ahead.    Qualifications:  ●B.E/B.Tech Degree in Computer Science/Information Science/Electronics & Communication/Telecommunication/Electrical Engineering.  ●ISTQB Certification is MUST  ●Prior experience working on B2B Software, Platforms or Products is a must   ●Domain experience in Finance, Capital Markets, and Private Equity (This is a must-match)

Designation: Executive - MIS Education: Any Graduate Salary: up to 3.60 LPA Experience: Min 2 Years   JOB RESPONSIBILITY: Coordination with the client on mails Creating a report that can provide information on business activity and report it to direct Group Head Collated, analyzed and documented Sales Managers quarterly and half yearly performance details. Generated, maintained and analyzed Sales, Quality and Region Wise Service reports. Reviewed history of current reporting.  Monitored implementation of MIS processes and evaluated their effectiveness. Prepared monthly as well as daily Dashboards Prepared Audit data quarterly.  Prepared Executive wise report on daily basis Various types of cuts in the same data as Circle-wise, cluster-wise, Zone wise Ext. Creating, maintaining & MIS; publishing. Experienced in undertaking qualitative/quantitative forecasting analysis, identifying business risks and recommending effective mechanisms to address. Project wise Timesheet Analysis in terms of revenue v/s cost. Monthly Financial MIS reports & MIS; per day Sales Analysis. Agent Sales Target & MIS productivity Report. Daily all business Dashboard report. Weekly & MIS monthly Sales review report. Destination wise Lead report MIS analysis. Analyzing the Process & MIS Product and publish the actionable report to the business heads. Monthly incentive report. Presentation for every week and monthly on PowerPoint Daily attendance sheet analysis. Automation of reports with the help of MS Excel, MS Access DB & Macro Creating, maintaining & publishing Minutes of the meeting. Creating and mainlining daily MIS   Job Location: Worli, Mumbai   if you are interested kindly send your updated CV on career@paradiseplacement.co.in for more details call on 9765567699

  Hiring for  Executive - MIS in MNC  Corporate office   Designation: Executive - MIS   Education: Any Graduate   Salary: up to 3.60 LPA   Experience: Min 2 Years of Experience in MIS with Fluent communication in English    JOB RESPONSIBILITY:   Creating a report that can provide information on business activity and report it to direct Group Head Collated, analyzed and documented Sales Managers quarterly and half-yearly performance details. Generated, maintained and analyzed Sales, Quality and Region Wise Service reports. Reviewed history of current reporting.  Monitored implementation of MIS processes and evaluated their effectiveness. Prepared monthly as well as daily Dashboards Prepared Audit data quarterly.  Prepared Executive wise report on daily basis Various types of cuts in the same data as Circle-wise, cluster-wise, Zone wise Ext. Creating, maintaining & MIS; publishing. Experienced in undertaking qualitative/quantitative forecasting analysis, identifying business risks and recommending effective mechanisms to address. Project wise Timesheet Analysis in terms of revenue v/s cost. Monthly Financial MIS reports & MIS; per day Sales Analysis. Agent Sales Target & MIS productivity Report. Daily all business Dashboard report. Weekly & MIS monthly Sales review report. Destination wise Lead report MIS analysis. Analyzing the Process & MIS Product and publish the actionable report to the business heads. Monthly incentive report. Presentation for every week and monthly on PowerPoint Daily attendance sheet analysis. Automation of reports with the help of MS Excel, MS Access DB & Macro Creating, maintaining & publishing Minutes of the meeting. Creating and mainlining daily MIS   Job Location: Aurangabad   if you are interested kindly send your updated CV on career@paradiseplacement.co.in for more details call on 9765567699 / 9765567506

Job Description - Plan, executed, and monitored the sales operations to attain accelerated growth.  - Formulating a business plan for the development and growth of the organization.  -Steering entire business directions, ensuring profitability in line with organizational objectives.  -To lead a team of at least 2-5 people, and be responsible for the team's performance and development  -Ensuring a 100% end-to-end fulfillment rate for all orders  -Program managing cross-functionally to ensure adherence to SLAs. Supporting and leading various marketing activities from time to time  -Ensuring 100% compliance on taxation, state tax forms, account receivables, and payables.  -Get relevant enterprise customers on board, nurture them, and convert them to consistent key accounts, particularly from the Infra structure industry.  -Identify areas of market potential and growth and define regional in line with the Enterprise guidelines strategy    Who can apply:  3-8 years of sales experience in a B2B ecosystem, dealing with companies in the Steel, Construction, Bitumen or Building Material Industry.  Exposure to Leading Sales Teams and Working by Example  Strong Ethics and High Perseverance  Excellent Communication Skills with a bias for Action, Self-Drive, ...

Job Title: Quality Shift Incharge (Conveyor Belt) Department: Quality Assurance/Production Job Summary: The Quality Shift Incharge (Conveyor Belt) is responsible for ensuring the quality of products conveyed through the conveyor belt system during their assigned shift. This role involves monitoring production processes, inspecting products, identifying and addressing quality issues, and maintaining quality records. Key ...

  Tasks/Duties:    ?Communicate with stakeholders at all stages of the project cycle to understand requirements and explain limitations  ?The Splunk Specialist is responsible for the design, development, and implementation of the Splunk infrastructure as well as support operations activities.  ?The candidate should be proficient with recognizing and onboarding new data sources into Splunk, analysing the data for anomalies and trends, and building dashboards highlighting the key trends of the data. The Splunk  engineer should be proficient within a Linux environment, editing and maintaining Splunk configuration files and apps.  ?The selected candidate will assist with providing engineering, and administration in supporting a very large distributed clustered Splunk environment consisting of search heads, indexers, deployers, deployment servers, heavy/universal forwarders, and Splunk Enterprise Cloud premium app, spanning security, performance, and operational roles.  ?The Splunk engineer will assist the Enterprise Splunk team, Cybersecurity Engineering team members and will be required to interact with end users to gather requirements, perform troubleshooting, and aid with the creation  of Splunk search queries and dashboards. The Splunk engineer will be required interact with management, as necessary.       Core Skills:    ?5+ yrs. of exp in Splunk Administration/ Architect  ?Exposure in Cloud architecture  ?Detailed understanding of Splunk Deployment Methodology and best practices for planning, data collection, sizing for a distributed deployment and Splunk Apps & Plugins. Hands On knowledge of optimizing Splunk Knowledge  objects and components. Extensive experience with all Splunk Components like UF, HF, Indexers & SHs. Communication & integration between them and other toolsets/Datasets.  ?Expert in Splunk Administration, Implementation and Troubleshooting Splunk environment.  ?Performs Spunk platform architecture and administration. Monitors security operations and code development. Performs onboarding for new security clients, such as schools and departments  ?Develops and manages data, system, and network security architecture  ?Coordinates the enforcement and audits of security policies and procedures such as access, breach escalation, use of firewalls, and encryption routines  ?Coordinates the administration and monitoring of data security profiles on all platforms, audits,  reviews of security violation reports, and investigations of security exceptions, Coordinates  investigations of possible security  violations and the completion of investigation reports  ?Coordinates IT security incident responses to include, responding to reported machine compromises, and interacting with law enforcement agencies Coordinates the development of risk analysis scenarios and response  procedures, Coordinates and monitor the updates, maintenance, and documentation of security controls, Coordinates and monitor the direct support to the client and internal IT groups for security related issues  ?Oversees and coordinates the advice given to technical staff, policy administrators, and clients on the integrity of security procedures, systems, and policies in the design of systems and facilities  ?Oversees the process used to document/log information security, Incidents, responses, plans, methods, and procedures. Monitors and audit security documentation and logs     Requirement:      ?Excellent communication skill in English and open to work mostly during Central European hours   ?Experience of working in Agile delivery  ?Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment  ?Proven ability to work independently      Certified: Microsoft Fundamentals, Splunk Certified Developer, Splunk Enterprise Certified Architect and Splunk Cloud Certified Admin